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39,片区经理【1 / 2】

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许丽想了想说道。

“既然如此,你让她明天来十五里店里上班,让她熟悉熟悉,毕竟,餐饮店和超市,无论是运营模式还是管理模式,都是截然不同的!”陈子祥说道。

许丽顿时有些惊讶,随即询问道:“那……工资呢?”

“按照店长级工资来!”陈子祥笑道。

许丽点了点头,随即她有些好奇的问道:“陈总,啥时候准备开第三家分店?”

陈子祥想了想道:“最近我比较忙,估计要到这个月下旬才有时间!”

许丽点了点头。

这时,陈子祥看了一眼许丽说道:“许店长,店长级人员,你还得加大力度寻找,另外等到第三家分店开业以后,我准备让你成为片区经理,暂时负责陈家超市的扩张以及经营管理!”

其实,陈子祥觉得陈家超市现在的扩张的速度太慢了,02年,明知道超市一定赚钱的前提下,完全可以在各县镇疯狂扩张,毕竟一个县镇级超市投资五六万就可以搞定。

可现在让人难绷的是,没有足够的管理人员,俗话说扩军先找将,没有足够的管理人员,他现在就是想扩张也没有办法!

许丽一愣,随即脸上露出欣喜的模样!

片区经理?

负责开拓市场和所有门店的经营管理?

要知道,她才上班半个月而已,陈子祥竟然就准备把她从点上提到片区经理了!

俗话说,士为知己者死,许丽连忙压抑着内心的喜悦说道:“陈总,谢谢您的信任,我一定会再接再厉的!”

陈子祥看了一眼许丽笑道:“先别高兴的太早,既然我准备把你任命为片区经理,别的不说,你手下起码要筹备足够的店长级管理人员,这也是一个片区经理的责任和义务!”

许丽闻言点了点头,想了想看向陈子祥道:“陈总,如果光凭借我们的人脉招聘店长,肯定是难以跟上陈家超市发展的脚步,毕竟每个人的人脉都是极其有限!”

陈子祥点了点头,随即问道:“你有什么好办法?”

“我建议在市里电视台投掷招聘广告,以及找市里的人才中介,让他们帮忙招聘!”许丽说道。

陈子祥一愣。

猛然恍然大悟,他真是傻了,没有人才,可以找中介公司甚至猎头公司啊!

没办法,他现在摊子太小,而且忙的晕头转向,又是02年,眼界超过这个时代,却又被这个时代所束缚!

“许店长,你应该早点说的,我最近也是忙的晕头转向,竟然没有想到电视广告和人才中介!”陈子祥有些苦笑道。

许丽立刻笑道:“陈总,主要是你需要的管理人才太迫切了,不然的话,投广告和找中介是完全没有必要的!”

陈子祥也点了点头,稍微沉思了一会儿,看向许丽笑道:“这样,从现在开始,你就是片区经理了,工资翻倍!”

“招聘的事,你负责,越快越好!”

许丽顿时有些懵,好一会儿才反应过来,不是要等第三家分店开业之后嘛,现在就任命她为片区经理!

许丽连忙欣喜万分的说道:“谢陈总信任,我一定不会辜负您的期望!”

“嗯,好好干,片区经理不算什么,以后还有市级经理,省级经理,只要陈家超市发展起来了,更高的职位有的是!”陈子祥笑道。

“我明白了,陈总!”

许丽连忙应道。

什么市级经理,省级经理,暂且不谈,她现在是片区经理,月薪在店长的基础上翻倍,那就是三千块钱!

这才是让她心动的原因之一。

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