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第80章【1 / 1】

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杨文化在郭伟业等人的质询下,交代了自己为刘启明在公司帐目上做手脚的事情。他原以为,郭伟业他们质询自己,主要是为赶走刘启明收集证据。他想,反正刘启明离开公司已经是即成的事实,自己主动交代问题,及时划清和刘启明的界限,对刘启明影响不大,但却可以减轻自己的责任。再说,自己只是在帐目上帮刘启明做了一些手脚,并没贪污公司一分一厘,没什么好怕的。哪知道,郭伟业这帮新的当权者,并不念他为公司辛辛苦苦受了十六七年的事实,最终还是强制逼他离开了公司。理由就是“滥用职权,挪用公款”。

面对这条罪责,杨文化有口难辨。郭伟业说的很清楚,如果他们真要认真追究,把杨文化做的事情起诉到法院,就不是下岗这么简单了,恐怕还得坐几年牢。

兢兢业业为公司奉献那么多年,到一大把年纪的时候,却被公司扫地出门,流落街头。这对杨文化来说,打击实在是大!

杨文化的妻子,多年来一直在外面打零工。收入很不稳定。他们的两个儿子,一个正读大学一年级,一个正读高中二年级。杨文化夫妻的收入,一方面要供两个儿子读书,另外一方面还要维持一家人的生活,日子一直过的紧巴巴。家里积蓄本来就不多。现在,杨文化没了工作,如果一直找不到工作,长久下去,坐吃山空,将来的前景,可想而知。

经历了二十来天找工作被拒绝的惨状,杨文化发现被拒的理由几乎一样,那就是年纪有点儿大。但杨文化心里很清楚,人家拒绝他的这个理由,只不过是托词。

因为,如果这些用人单位真在乎他年龄有点儿大而不用。只要往他递过去的履历表上看一眼就行了。姓名,性别,后面便是年龄。再往下的内容根本不用看,就可以直接告诉他走人。

可是,这些用人单位的招聘主管,最初看到年龄的时候,都没作声,而是接着往后看。然后,仿佛一块儿商量过一样,都问了他同一个问题。等杨文化把这个问题回答之后,才告诉他,因为年龄偏大,而不能聘用。

那个问题是:“你在万诚公司干的好好的,而且都干了十六七年了,怎么想起跳槽呢?”

这个问题实在不好回答。但不好回答也得回答。因为,像杨文化这种情况,在一个公司都干了十六七年,年龄马上就五十了,如果没有什么特殊的情况,不论是谁,都不会轻易选择跳槽的。

不说那些招聘主管个个都是人精,判断力,观察力一流,绝不会轻易放过这个疑问。哪怕是杨文化自己当这个招聘主管,遇到他这样的情况,也会产生好奇,也会这样问。

没有一个说得过去的理由,杨文化很难说服这些招聘主管,让他们把自己留下,给一口饭吃。

杨文化一向老实木讷,不大会说谎。他觉得一个人,知错能改,善莫大焉!于是,便实话实说。结果,可想而知。自然过不了那些招聘主管的法眼。

杨文化在郭伟业等人的质询下,交代了自己为刘启明在公司帐目上做手脚的事情。他原以为,郭伟业他们质询自己,主要是为赶走刘启明收集证据。他想,反正刘启明离开公司已经是即成的事实,自己主动交代问题,及时划清和刘启明的界限,对刘启明影响不大,但却可以减轻自己的责任。再说,自己只是在帐目上帮刘启明做了一些手脚,并没贪污公司一分一厘,没什么好怕的。哪知道,郭伟业这帮新的当权者,并不念他为公司辛辛苦苦受了十六七年的事实,最终还是强制逼他离开了公司。理由就是“滥用职权,挪用公款”。

面对这条罪责,杨文化有口难辨。郭伟业说的很清楚,如果他们真要认真追究,把杨文化做的事情起诉到法院,就不是下岗这么简单了,恐怕还得坐几年牢。

兢兢业业为公司奉献那么多年,到一大把年纪的时候,却被公司扫地出门,流落街头。这对杨文化来说,打击实在是大!

杨文化的妻子,多年来一直在外面打零工。收入很不稳定。他们的两个儿子,一个正读大学一年级,一个正读高中二年级。杨文化夫妻的收入,一方面要供两个儿子读书,另外一方面还要维持一家人的生活,日子一直过的紧巴巴。家里积蓄本来就不多。现在,杨文化没了工作,如果一直找不到工作,长久下去,坐吃山空,将来的前景,可想而知。

经历了二十来天找工作被拒绝的惨状,杨文化发现被拒的理由几乎一样,那就是年纪有点儿大。但杨文化心里很清楚,人家拒绝他的这个理由,只不过是托词。

因为,如果这些用人单位真在乎他年龄有点儿大而不用。只要往他递过去的履历表上看一眼就行了。姓名,性别,后面便是年龄。再往下的内容根本不用看,就可以直接告诉他走人。

可是,这些用人单位的招聘主管,最初看到年龄的时候,都没作声,而是接着往后看。然后,仿佛一块儿商量过一样,都问了他同一个问题。等杨文化把这个问题回答之后,才告诉他,因为年龄偏大,而不能聘用。

那个问题是:“你在万诚公司干的好好的,而且都干了十六七年了,怎么想起跳槽呢?”

这个问题实在不好回答。但不好回答也得回答。因为,像杨文化这种情况,在一个公司都干了十六七年,年龄马上就五十了,如果没有什么特殊的情况,不论是谁,都不会轻易选择跳槽的。

不说那些招聘主管个个都是人精,判断力,观察力一流,绝不会轻易放过这个疑问。哪怕是杨文化自己当这个招聘主管,遇到他这样的情况,也会产生好奇,也会这样问。

没有一个说得过去的理由,杨文化很难说服这些招聘主管,让他们把自己留下,给一口饭吃。

杨文化一向老实木讷,不大会说谎。他觉得一个人,知错能改,善莫大焉!于是,便实话实说。结果,可想而知。自然过不了那些招聘主管的法眼。