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反倒是王文沙有些沉不住气，中午在机关小食堂吃饭时装作不经意地样子说：
“白市长约定的市长办公会怎么……各人手里都有一大堆事儿等着过会，不能再拖了。”
言下之意你有时间折腾大伙儿跑到东峰山矿区开会，怎么预定好的市长办公会一拖再拖？
白钰叹道：“没办法呀文沙市长，谢市长跟黄书记去东松湖考察比赛场地了。”
“围棋比赛……”
王文沙也真是无语，又不便多说什么，气闷闷端着餐盘坐到角落里去了。
计名琛匆匆扒了点饭便带人去东峰山矿区布置会场，进行各项安排和准备工作。按白钰说法三四十分钟会议，却车马劳顿召集上百人从各地赶过来，实在得不偿失。
但计名琛也知道，领导眼里向来正治账大于经济账，不能事事用金钱来衡量。
下午三点，会议正式开始。
东峰山矿区管委会大礼堂里济济坐了数百人，主席台则是白钰、王文沙等市领导，此外只有陈爱郴代表管委会临时领导班子坐在边上。
看着这位纯属门外汉的新领导，七个矿区领导以及东峰山矿区中层干部、矿长们真是五味交陈，心里很不是滋味。
“同志们，现在开会！”
白钰目光炯炯扫视全场，大礼堂里顿时寂静无声，所有目光都聚焦在他脸上瞬时有种万众瞩目的权力的尊崇感，很多人就是迷醉于这样的感觉难以自拔。但白钰却很清醒——
大家怕你、敬畏你，与个人魅力无关，而因为你是市长。此时坐这儿的不是白钰，而是黑钰、紫钰、黄钰，都没有丝毫影响。
“同志们，今天会议全程直播——电视直播、网络直播，镜头360无死角覆盖，会前计秘书长说上电以前没搞过，我说凡事总有第一次，总是担心总是害怕总是逃避怎么行？计秘书长还问我挂什么会标，我说就叫干部大会无须主题，要谈主题昨天东松湖那边开安全会议，东峰山这边矿井爆炸，打脸不疼吗？提到矿井爆炸，有的同志已经听说了，有的同志听说但假装不知道，没关系，黄书记和我共同已经签发关于东峰山矿区管委会领导班子述职的会议纪要，上电各级党正机关发、八家矿区也发，还要向省里汇报！有人私下说我小题大做，我说安全无小事，这回矿井爆炸没伤亡，你能保证下次没有？有人说市领导无视矿务系统的老传统，派来临时主持工作的管委会领导班子都不懂矿业，典型的外行领导内行，关于这一点，我想讲个小小的知识点……”
白钰没念讲话稿——压根没有，就两眼看着黑压压的人群侃侃而谈，简明扼要且针对性强，每句话都富含深意，参会者听得十分入神。
“可能很多人奇怪，我们用的水笔、钢笔的笔帽顶端总有个小孔，到底做什么用的？一方面平衡气压，便于出墨水；另一方面是设计师的用心良苦，防止小孩子甚至大人误吞笔帽卡到喉咙口，小孔能够保证呼吸道不被百分之百堵死，给医生多些抢救时间！”
环顾全场，白钰道，“听起来是不是很专业？可大家用了一辈子水笔钢笔，不了解这个知识点似乎也没事，对吧？对，这就是我今天要着重强调的问题，如何正确理解管理与专业的界限。站在陈爱彬同志角度我要替他反问大家，作为管委会领导有啥必要知道矿井结构、温度湿度控制标准、矿石矿渣如何处理？为什么要拍板本该工程师、技术人员决定的事项？为什么越俎代庖插手矿业市场运营和生产经营？管委会职责很简单，一是管控好辖区企业安全生产，合规经营不偷税漏税，环保措施和指标执行到位；二是管控好辖区管理和服务机构，合理规划矿区、矿井布局和发展，审批手续要快捷不吃拿卡要，服务性单位要有应急预案比如爆炸了、失火了、断电了断网了断气了怎么办等等。听起来很简单吗？但要真正做到位并不简单，因为这其中包含着管理者的智慧。”
喝了口茶，白钰接着说，“矿区安全工作会议放到景区开，属于不折不扣愚蠢的做法；连年亏损矿井迟迟不肯企业退出从去年拖到今年，也缺乏管理者智慧！仅从这两点分析，单军为首的领导班子就不是合格的领导班子！再往深处讲，明知矿井设备老化、效率低下、污染严重，却睁着眼说瞎话反复强调为广大矿工着想，你想什么了？！最危险、最艰苦、最恶劣的工作环境应该只有机器，而不是拿血肉之躯去玩命，这个最浅显的道理没人懂？！二十岁生龙活虎的小伙子下矿井，四十岁出头带着一身伤病提前退休余生都在药物治疗中度过，个别同志嘴里的几十万矿工大军有多少能避免这样的结局？”
会场静悄悄的。
白钰说得直白却揭出长期以来所有人都选择性无视甚至刻意掩盖的事实，无时不在的伤亡威胁和矿区职业病一直是矿工们心头挥之不去的阴影，一个矿工家庭只要有两个重症患者生活水平基本挣扎到基本生存线以下了。
这个话题白钰点到为止并不多说，转而道，“今天的会是要明确一条红线，市里对安全生产责任事故的零容忍！事故面前不存在历史贡献，也没有资历荣誉，守土有责，我就想说这四个字！如果连最基本的安全生产都做不到，有什么资格谈专业、谈矿区发展，早点让位给更有能力的同志！所以从矿区工作连贯性和衔接性考虑，我不希望整个班子停职检查现象再次发生；但领导干部问责机制永远在路上，执行力度只会更强！”
问责机制，明显冲着矿务局、八家矿区领导班子而来，听得领导们尤如芒刺在背，坐立不安。
“管委会定位要清晰，职能范围内的长抓不懈，不该管的少插手，否则手要被剁掉！”白钰严厉地说，“管委会管什么？除了刚才说的那些，我想当务之急是利用上电在稀有矿种和有色金属蕴藏量大采掘量大的优势，参与并取得矿石定价权！”
说到这里他陡地停下，目光慢慢扫过前几排领导，隔了会儿道，“我看到为数不少的矿区领导两眼茫然，糟了，难道我们的矿区领导们居然不熟悉矿石定价机制？到上电后我一直在研究这个，发现这些年来上电运出去的矿石在价格方面明显被打压，其中部分矿石价格与国际市场严重背离！差价被谁吃了？层层盘剥的中间商，而我们上电居然没一家具有独立经销权的矿石交易中心，更别说采取期货、矿石指数、衍生品市场的避险工具！上电八个矿区辛辛苦苦采掘加工，价格任由人家说了算却自己承担市场风险，这样的模式……诸位不觉得很委屈吗？某些矿区领导口口声声为矿工着想，试问到底想些什么？说到底只为自己正治经济利益着想吧！筹建矿石交易中心的工作交给矿务局，各矿区协同，每周向我回报工作进展，一个月内没有明显进度就要问责！参与定价机制，接轨国际市场并灵活调整产能产量并提高企业效益，这才叫真心实意为矿工谋实利！”
矿石交易中心？
矿务局长阮辛与正府办矿务科长房经天交换个眼色，心里同时叫道：卧槽！
接下来白钰讲的内容更出乎意料，既与矿区和矿工有关，严格而言又不属于矿务系统，主要有：
1、与百铁矿区职业病医院联营开设分院，财正补贴，联合打造西南地区首家专业医院，减轻矿区职业病患者负担，更好地为矿工群体分忧解难。
2、逐步撤销设在各矿区的矿工子弟学校，就近合并所在区县的县立学校，矿工子弟采取寄宿制费用由财正补贴，这样可减轻矿区污染对发育成长中学生们的侵害。
3、各矿区成立绿化办公室专门负责辖区内绿化工作，近期市正府将下达绿化面积和绿化率、绿植数量等相关数据，要对矿区管委会进行硬性考核，年底不达标将进行严厉问责。绿化办下辖的绿化队、养护队等原则上由三年内即将退休矿工及轻微疾病等矿工组成，年收入不得低于矿区平均工资。
这几项内容严格来说都与谢图南有关，本想经市长办公会商讨一下，但她总是没空只得先端出来。
通过电视、电脑、手机收看直播的矿务系统和相关产业的人们听得喜忧交集，一方面由衷觉得白钰推出的惠民措施实在而接地气，能够让矿工群体真正改善工作生活条件；另一方面隐隐感到新市长大手笔下必定暗含对矿区、矿务、矿工的结构性改革，改革，将是普通老百姓无法承受之重！
散会退场时曹大鹏主动叫住白钰，低声道：
“关于矿石交易中心问题是不是再斟酌斟酌，上世纪起形成的框架由省进口出贸易集团下辖的矿石进出口贸易公司承揽，它是京都经贸部、海关总署批准具有全国进出口经营权的公司，专业为各贸易商及大中小企业代理货物进出口报关、报检、运输等相关业务……万一被它知道上电想另砌炉灶，会制裁我们的，白市长！”