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前台有些不好意思，说：“除掉五险一金还有个税，每个月到手大概在12000到15000之间。”
唯一显得不同寻常的是，每一个部门里都是人头济济，显得非常忙碌，电话声此起彼伏，探讨声声声入耳。
这些无不在说明，如今视频内容正处于转型换代的风口浪尖；
但还是那句话，学人者生，似人者死！
廖雨梵四处打量后发现，“傲娇”的天义科技并不像她想象中那样气派非凡，显得很普通。
也就单位逢年过节给点色拉油、毛巾、香皂什么的。
以她这种普通记者为例，每个月在扣除乱七八糟的费用后，到手也就是三五千块钱。
不过几位负责人也有他们的顾虑。
而现在呢？
沈心眉头不自觉蹙了起来，抬头问：“你的意思是……”
一个小小的公司前台，根本没什么技术含量，月工资居然高达15000，开什么国际玩笑？
就那1000元回去后还交公了，被副主编拿去讨好他的小情人。
女前台说：“实验室那边工资最高，平均月薪在8-10万之间；研发部那边差点，大概5-8万之间；普通技术员跟销售员2-5万不等。”
没有支付手段就跟几大电商巨头硬杠，这是件非常愚蠢的事情。
“啊……这么高啊！”
巨大的成本压力下，盲目扩张是要付出代价的。
也不怪廖雨梵惊叹。
郁巍现在是天义项目部总监，原来的业务部也撤并到项目部。
等人都离开后，韩义把沈心跟郁巍留下了。
廖雨梵问：“那你呢？”
“记者？”韩义愣了一下才想起来采访的事情。
快手没有人工的内容编辑，没有明星导向，也不捧红人，一切以机器算法完成。
对于廖雨梵话里的轻视，女前台笑了笑没说话。
刚到大门口，前台走过来说：“韩总，扬子晚报的廖记者正在办公室等您。”
随着生活工作压力越来越大，人们已经没精力去看那些内容冗长的视频，反而对那些短视频越来越感兴趣。
见沈心也不赞同，韩义就说：“那好吧，门店议题暂时搁浅。”
线下实体店烧钱是事实，但线上发展已经到了瓶颈，再进一步就将触动几家电商巨头的利益，到时候必将是一场腥风血雨。
不像很多公司采取保密条例，甚至泄露自己公司会遭到处罚，天义没有这个说法。
另外韩义提前布局线下，主要还是为将来做考虑。
都是凭技术、本事吃饭，你羡慕嫉妒你就上，干不了你就别嫉妒人家工资高。
廖雨梵心情从最开始的激动，到现在已经平静了下来，甚至还有心情打量办公室环境。
开完会后，韩义收拾了一下便准备离开公司。
像她这种舅舅不亲、姥姥不爱的冷门记者，想采访别人都要三约四约，更别提给什么好处了。
去年新浪投了12亿美元在秒拍；
门店成本高，运营风险大。诸如租金、转让费、装修改造费、水电费等等。
品牌认知度对线下实体店影响同样很大，换到别的城市，没了天义这块招牌，单十一绝对不会像现在这么轻松。
很平常的格子间办公区，地上铺着地板革，部门和部门中间由石膏板隔断。
“我啊……”
沈心考虑一下说：“要不这样，先派人到几个区域考察一下市场环境再说？金陵这边的门店之所以能站稳脚跟，其实多亏了公司影响力，要不然现在还处于亏损状态。”
如果说电商是“得女性者得天下”、那么企业就是“得渠道着得天下”！
今日头条10亿美元购北美音乐短视频社交平台musically；
现在问题是怎么扩张？
转身又走了回去。
至于内容的话，我认为趋向于抖音比较好。
……
“一个怪人。”这是廖雨梵对韩义的评价。
单十一市场部总经理雷明说：“韩总，我认为现在还是以发展线上销售为主要目标；线下实体店这一块占用资金多，回收成本慢，并且跨地区对市场环境这块也有很大的考验，贸贸然推进风险太大了。”
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