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“这么说,你想让我投资电影?”
“还好,这些工人都挺不错的。技术不错又肯干,老板你当初选人选的真是有水平。”
“叫我勒布朗就好,先生。我非常荣幸的被库尔博先生提升为纳特工厂的生产主管。同时,我也是厂工会的负责人。”
研发,赛车制作,引擎预算,车手工资,赛车测试,赛事费用,旅差住宿等乱七八糟的合到一起,一年没有个两亿美元根本下不来。
而有了李凡愚在这些工人危难之时随手而为的善举,怕是这些工人感恩戴德还来不及。
而正信呢?
在闲聊之中,李凡愚了解到为了满足市场上对f150v6版本的巨大需求,纳特工厂的工人每天都会自发的加班。这在视八小时工作制为铁律的美国,绝逼是一件可以让老板感动到哭的事情。
在李凡愚回到公司之后,梅森就拿了一份策划案过来,交到了他的手里。
怎么就有水平了?
咳咳……好吧这不是关键。
所以目前公司的重中之重,是生产管理任务。保证三个工厂能在保证销售需求的同时,做好品管工作。以在国内,正信已经有一套完整的生产检验体系,但是在美国三个厂成立的时间都很短,虽然有正信的技术工程师坐厂监督,但是李凡愚的心里还是有点不拖底。
不过,在这一片繁忙之中,还是有人发现了李凡愚。
你这么一说还真是啊大兄弟!
李凡愚一拍脸。
没错,我就是一个低调而有内涵的美男子!
我其实就是那只黑夜中的萤火虫,虽然有照亮方寸的能力,却不愿成为这无尽黑暗之中的亮点而紧紧的收起自己的翅膀!我就是想将我的光辉隐藏起来,以躲避潜藏在黑暗中的爱慕者!
这一点,从丰田的投资回报率上就能看出来了。
这些东西看起来是砸钱,但是为树立品牌在消费者心目中的形象,起到的作用是相当巨大。
别的不说,就拿丰田来讲。
就这,还得是二三流车队的标准。
“当然不正常!品牌啊,品牌!我们的车型成功了,但是品牌知名度却没有相应的提高!这说明什么?说明我们从根本意义上还是靠着一款车型在支撑。还是处于一招鲜的暴发户阶段!恕我直言,愚,作为一个拥有如此大资产的企业家,你无论是在国内还是在国外的营销手段,都实在是太低调了!”
通过这些对比一看,梅森说李凡愚低调,实在是没有错怪。
哦,也就是nba球队休斯顿火箭的主场。
梅森将双手按在他的办公桌上,带着一脸豪迈道:“品牌知名度!老板,我仔细研究过你过去一整年的发展轨迹。发现一个很有意思的事情,你想不想听听?”
这些工人的情况李凡愚是知道的,在之前公司进行扩充产能的时候,底特律的工人跟协会便找上门来。跟公司沟通可不可以优先录用那些频临破产或者是已经靠救济金过活的工人们。
在国内不知道有多少人喷自己和正信过度营销,尼玛到了美利坚,居然还有人说我低调?
跟国内不一样,在美国一般的工厂,工人们都会自发形成组织。一来是为了更好的提高工人的工作和生活条件,再也是为了能抱起团来,为工人争取更大的利益。一个工厂老板要是跟工会死磕起来,那绝对是一件令人头疼的事情。
李凡愚没有那么狭隘,所以在之前工会找上门来向他推荐工人的时候,他并未因推荐名单上百分之八十都是黑人的原因拒绝。
现在重新找到了工作,而且因为生产任务多,纳特工厂的这些黑工人工资还不低,甚至有的人较之前没失业的时候赚的都多了。
“没错老板!我们的皮卡车型现在看来已经获得成功。但是在近期的调查中,我们了解到很多的顾客只知道f150却不知道正信。老板,你不觉得这是一个很大的问题吗?”
面对他的马屁,李凡愚简直莫名其妙。
李凡愚轻额了一声,“有毛问题?这不正常么?”
李凡愚哭笑不得的看着手里的策划书,抬头做出了一张问号脸。
而其他诸如影视,娱乐,体育,科技方面的广告,更是数不胜数。
李凡愚想哭……
但是心里边儿憋着一口出人头地气的梅森可不这么想。
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