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第12章 父与子【1 / 2】

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那不容质疑的语气让董卿月内心深处翻了一个大大的白眼。

这家伙心也太大了。

盘活这个超市的花费都可以重开一家超市了。

还没等董卿月从刚刚的中二气氛中走出来。

这位年轻的老板已经开始发号施令了。

“董卿月,我现在正式任命你为神联超市总经理,你现在打一份关门整改文件,顺便帮我通知一下,明天所有员工不必来上班了,拖欠工资数额统计给我,给他们全部发放。”

“啊?”

听着李江宁的命令董卿月更愣了。

本来就亏本了,关门不是更加亏本。

但毕竟是新老板,董卿月哪怕不明白李江宁的到底要做什么,还是按照李江宁的话打了一份文件。

“对了,加个飞信吧。”

对于董卿月来说,今天过的属实有点莫名其妙。

对于神联超市的员工来说,神联超市看来真的要倒闭了。

也不知道接下来要做什么。

幸好来的新老板还算有点良心。

晚上在大多数人已经休息的情况下,董卿月还坐在自己的书桌前疯狂的敲打着键盘。

她将李江宁打来的钱将员工的工资全部结清了以后。

又是两万块钱到账。

新老板说这是她这个月的工资给她提前发了。

如果不是因为这个年轻的老板在飞信上只和她谈论工作的事情。

她差点以为是这个新老板对自己有意思了。

哪有人这样发工资啊?

如果董卿月的想法被养老院的人知道,估计都会神秘地的笑一笑。

员工全部解雇了以后。

在这种情况下,新老板考虑的竟然不是怎么让超市起死回生。

而是开始招工。

对的。

你没听错,就是招工。

而且需要招的人数非常庞大,零零散散加起来要七十个人。

并且开出了非常优越的条件。

工资底薪六千五,不限年龄,不限学历,只要踏实肯干,都可以来试试。

最主要的一条就是先发工资,入职前统一培训一个月,培训时期工资也是照发。

这种优越的招聘条件会让整个镇子疯狂的。

工资说实话也不高。

但是最主要的是假期。

每年不仅可以休二十天年假,每周还休息一天,遇到各种法定节假日也都是会放假的,并且公司规定每天上班时间不得超过八小时。

看到李江宁发来的招聘信息后。

不得不说。

就连董卿月都狠狠的心动了一把。

其他人当老板,都是想方设法的薅羊毛。这位是在干嘛?

这是在送钱啊!

招这么多人,要卖出多少的货,才能赚回这些员工的工钱啊!

李江宁的想法是董卿月不能理解的。

再经过和新老板的交谈后。

再三确认。

第二天这份招聘书就这么明晃晃的贴在了神联超市的门口。

引的镇上的人争相观看。

其中就包括那时时刻刻操心儿子的老父亲。

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