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季无忧盯着公关部总监说：“那你为什么要同意你们部门员工的申请？”
崔总监在哭诉卖惨，季无忧一个字都没听进去，只是淡淡道：“你说说你们部门有多少个人？”
阿平适时地递给季无忧一份关于公关部的员工名单，包括崔总在内一共十个人。其中总监一名，经理一名，主管一名。
七名普通员工，其中一名请假，还有六个人在岗。
然后，崔总竟然说不够人。
季无忧看着双手，到底谁才是真正不够人手的？
她冷冷地盯着崔总，赤红的眼睛仿佛要将崔总融化了一样。崔总他，突然就觉得，少了一个人，其实也不算什么。
“按照你说的，你们部门十个人，其实只有一个人干活对吧。刚好今天他开始休假，所以无人工作。既然这样，要不我给你们九个人休个长假怎样？反正你们在不在，公司照样运转，还少了哭丧的声音。”季无忧体贴地给崔总提议。
崔总脸色大骇，立刻气不喘，身体硬朗，活力十足了。
“不！是我不对！我不是这个意思。”
“意思是你这个总监带头不工作，上梁不正下梁歪？”季无忧问。
“……”崔总好说歹说，终于让季无忧不再发问。明明20度的空调，他仍然全身湿透了。他都多久没流过一滴汗了。
季无忧是一个明事理的管理，员工有诉求，她耐心聆听。知道员工有困难，她全力解决。如今，看到员工身体抱恙，她真诚关心。
“你看起来，好像很容易出汗。这是虚汗？我建议你好好去看看医生，这虚汗也冒得太厉害了吧？要不我给你也放几天假？”
真的，崔总那折磨了好几年的老腰瞬间不疼了。
“不，不用休假，我没事！”
崔总走着正步离开的，季无忧有些担忧地问阿平：“我总觉得，他真的需要休息。”
阿平强忍着笑意说：“恐怕崔总不太喜欢休息，他们部门的其他人估计也是这个想法。”
要么永远休长假，要么干活，聪明的大家都会选择。
季无忧皱了皱眉：“我也不是不让他们休假啊。”
正常申请不就行了？
她只是怀疑有人不干活推卸责任白拿工资而已。她都努力工作了，凭什么其他人可以摸鱼？
随后，丁夏收到了最新的规则信息。
徐璐：我们这边分公司的规则很简单，工作，拼命工作，不能摸鱼，不听话就长眠。其次想要休息必须通过正规途径申请。
丁夏他们也算是背后有人了，他让郑嘉泽将他们整理的规则发给季无忧，询问有没有错漏之处。
季无忧送给了郑嘉泽六点。
季无忧：……
季无忧：这是什么东西？
季无忧不理解，她在这里这么久，也没听说什么规则啊。
况且，那个什么休假要正规途径申请，这特么不是很正常的公司要求吗？
不然人事怎么计算考勤？
上班好好工作这又有什么不对？做好自己分内事不应该吗？为什么要强加一个死亡威胁。她看起来像个杀人不眨眼的人吗？
对于崔总回去部门因为惊吓过度添油加醋地说了很多重话的事情，季无忧一概不知道。她只知道，他们的公关部门在下午的时候，突然就开始走动起来。不是去法务部主动了解事情就是去宣传部提供指导。甚至，崔总还拉着人事部的总监在畅谈公司氛围。
所以啊，人就是应该吓一吓的。一吓不行，那就多吓几下。
所以，季无忧特意走出去，进入了崔总和陈总的办公室。
“你们这个勤奋的模样，让我非常满意。”
她一边笑着，一边在分公司的每一个部门巡逻。
回到自己办公室的时候，季无忧拿起手机的步数记录软件看了一看。
“轻轻松松一万步，这叫带薪健身。”
“……”阿平，拿起了耳塞，塞进自己的耳朵里。
为了显示自己分公司事务繁忙，季无忧复制粘贴了崔总和她要人的话术，修改了一点，重新跟季星辰说。
“哥！我们真的很缺人啊！”
要是别的人，季星辰已经挥挥手让人把这废物扔出季氏大楼了。但这个是亲妹妹，他虽然想揍人，最终还是忍下来了。
再骂，好像也不合适。因为让她滚，她真的会麻溜地滚。
“我帮你再招聘几个志愿者过去？”
季无忧顿了顿：“已经招了五十个了，再多，就有点过了吧？”
“那你公司哪里需要人手你就去哪里帮忙吧。”季星辰说。
季无忧笑了笑，然后挂掉了季星辰的电话。哪怕，她刚用他的钱，买了包包。
她耀武扬威地走出办公室，然后去到崔总面前拍桌。
“休假同事的工作，他交接给谁了？”
崔总磕磕碰碰地说：“好像是…”
“好像？你怎么做领导的？这都不知道？刚刚还有脸找我卖惨要人？”
崔总抽了几张纸巾擦汗，原本还以为可以松了一口气，没想到小季总喜欢这模式恐吓。就不能痛痛快快一次性解决吗？
然后，季无忧说：“去！”崔总一脸懵逼，季无忧面无表情地说：“去了解一下？这么简单的事情都需要我教你？你这总监位置真的很有水分。”
这一次，崔总确信，小季总就是想要拿他开刀。他刚刚就跟陈总说了，陈总还不信。这不，小季总又来找他麻烦了。