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第575章 家家有本 难念的经【1 / 2】

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王旭站在公司的落地窗前,望着窗外繁华的都市,心中不禁涌起一阵复杂的情绪……

原本他以为,在无忧传媒中担任高管职位,能够在家庭和工作中找到一个完美的平衡点。

然而,现实却远比他想象的要复杂得多!

他也突然之间,理解了陈泽当初的那种无奈……

“你和沈涵都一样,操心过渡,何必呢?”

王旭叹了口气,原本他还觉得,现如今在无忧传媒中,

扮演不一样的角色身份,能在家庭中游刃有余。

现在看来,陈泽当初的选择是对的,最起码公司是人性化的管理主义!

要是大家都只顾着工作,而疏忽了家庭,对社会而言,也是一种退步……

王旭的思绪回到了几个月前,当时公司内部发生了巨大的变动!

丁成艾离开无忧传媒,正式拿江南丁家说话后,许多重要的职位都空缺了下来。

沈涵毫不犹豫地填补了这些空缺的位置,而林雨欣和许诺则组成了一个团队,试图争夺更多的权力……

然而,她们最终还是斗不过沈涵。

听到王旭的发牢骚,王美丽苦笑一声,

“我还好啊,主要沈涵姐那边。”

王美丽坐在办公室的沙发上,语气中带着一丝无奈。

“她现在只是想要证明自己,而我,虽然也是证明自己,但是没她那么费心呢!”

王美丽的话道出了她内心的矛盾,

自从丁成艾离开后,公司内部的竞争变得更加激烈!

沈涵凭借与陈泽的关系,迅速上升到了更高的位置。

而林雨欣和许诺虽然也努力争取,但最终还是未能如愿。

“其实,沈涵姐之所以这么拼命,还是因为当初林雨欣被传出来和陈泽有一腿。”

王美丽低声说道,

“女人嘛,心眼儿最小,自己的老公被人‘造谣’,无风不起浪不说,肯定林雨欣这个女人也逃不了干系。

所以……打压林雨欣是真,让她收敛才是目的。”

王旭点了点头,他理解王美丽的担忧。

沈涵作为一个女性高管,既要应对职场的挑战,又要维护家庭的和谐,确实压力巨大。

而林雨欣和许诺虽然年轻有为,但在公司内部的政治斗争中,依然显得力不从心。

陈泽坐在办公室里,手中拿着一份报告,眉头紧锁……

他深知,公司内部的权力斗争不仅会影响团队的凝聚力,还会对公司的长远发展造成不利影响。

他决定召开一次高层会议,解决这个问题。

“各位,今天我们聚集在这里,是为了讨论公司内部的一些问题。”

陈泽开门见山地说道,

“最近,公司内部的竞争变得越来越激烈,这对我们的团队合作和工作效率产生了负面影响。

我希望我们能够坦诚地交流,找出解决问题的方法。”

沈涵坐在会议桌的一侧,神色平静。

她知道,这次会议的关键在于如何平衡个人利益和公司整体利益。

林雨欣和许诺则显得有些紧张,她们明白,这次会议可能会影响到她们的前途。

“沈涵,你先说说你的看法。”

陈泽看向沈涵,语气温和,沈涵点了点头,说道,

“我认为,公司内部的竞争是正常的,但我们不能让这种竞争影响到团队的协作。

我们需要建立一个公平公正的晋升机制,让每个人都有机会展示自己的能力。”

林雨欣和许诺对视了一眼,心中暗自松了一口气。

她们知道,沈涵的话语中透露出一种包容和理解的态度,这给了她们一些信心。

会议结束后,林雨欣找到许诺,两人坐在咖啡厅里,商量对策。

“许诺,我们必须找到一个突破口,否则我们永远都只能屈居人下。”

林雨欣语气坚定,许诺点了点头,说道,

“我同意。我们可以从项目入手,争取更多的业绩,用实际成果证明我们的能力。”

林雨欣笑了笑,眼中闪过一丝坚定,

“对,我们不能再被动等待了。我们要主动出击,争取更多的机会。”

几天后,陈泽再次找到李福,希望能够得到他的建议。

“福伯,公司内部的权力斗争让我感到很头疼。

我该如何平衡各方的利益,确保公司的稳定发展?”

李福沉思片刻,说道,

“小家伙,权力斗争是不可避免的,关键在于如何引导和控制。

你可以建立一套完善的绩效考核体系,让每个人的努力都能得到公正的评价。

同时,也要加强团队建设,增强团队的凝聚力。”

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