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第156章 准备招两个主管玩玩【1 / 1】

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都说女人是感性动物,易云就是这样,哪怕手术是成功的,可易云想到得病了就需要做手术,并且后续还需要继续观察,心里就有点不太舒服,但是更多的还是对刘淑珍更多的关心。

“都说鸡汤适合生病的人吃,你说我们要不要做一锅鸡汤然后让刘阿姨 喝呢?”

到家里后,易云想到自己在网上看到的信息后说道。

“鸡汤确实是适合病人,只是现在不适合 刘阿姨,她做的手术就是切除了一些胃,对身体已经 有影响了,鸡汤里面更多的还是脂肪,营养成分很少,所以现在刘阿姨不适合喝鸡汤,当然少喝一些倒是没问题。”

林渊想了一下后说道。

“这样啊,好吧,我以为都适合呢。”

易云说道。

“没关系,现在刘阿姨不能吃,我们等刘阿姨恢复得差不多了再给她做不就行了。”

林渊看着呆呆的易云笑着说道。

“诶,对哦,那行,等刘阿姨好得差不多的时候再做。”

被林渊这么一指点,易云想通了,现在不行那就以后嘛。

“好了,我去做饭吧,明天的话,我们下午再去医院看看,等你下班再去,要不然耽误你上班,你现在还没辞职,一直请假不是很好。”

林渊休息得差不多了就起身说道。

“嗯嗯,好的,都听你的。”

易云听完林渊说的表示没有问题。

易云陪着小家伙们玩,林渊就去做饭去了,由于时间不早了,林渊没有做很多菜,就两道菜就行了,两个人 吃,小家伙们已经吃了狗粮了,估计剩菜不一定能吃完,就少做一些。

吃完饭后林渊依旧回自己房间开始炒股,已经比较熟练了,基本上都能很快操作完一个,还能抽出一些 时间。

空出一些时间林渊开始在找工作网页上搜索一下人事,法务,毕竟自己可是大老板,找工作还需要自己上吗?所以直接先把公司的人事,法务先配齐,就算现在公司还没搞好也没关系,只要人招到了就行。

缺点就是后面人员面试没地方面试,这倒是一道难题了。

总不能借用别人公司的会议室 或者什么地方来面试吧?那样的话岂不是非常不好。

想到这里,林渊就给宋月发消息,让她看看能不能先把面试室建好,这个在设计的时候是有的,也算是排在前面 开始建造,只是现在林渊想让宋月催一下,早点搞好。

毕竟这东西不用太复杂的工艺,也不用多隔音什么的,就几个小隔断的房间,真要快的话,可能一天两天就能搭建好了。

宋月收到林渊的消息的时候还以为出什么事情了,一看原来是让自己先把面试室建出来,这对宋月来说小问题,明天和包工头说一下就行了,停下手上的其他事情,先做这个,那还是很快的。

“好的林总,这个我明天会让人优先建好,预计两天内就可以搞定,后续就能使用了。”

宋月规划完后就 回复道。

“嗯呢,行,麻烦了。”

林渊很满意地说道。

“不麻烦,应该做的呢。”

宋月回复道。

既然面试室能很快做好,那么林渊就可以先在找工作网页企业后台新建职位了。

先是招两个大佬,也就是管事的,然后再让管事的去找员工,这样公司才能做大做强。

还好找工作这个网页在华夏也是老牌子了,比老板直聘还早,所以很多人还是喜欢在这上面找工作,作为企业也喜欢在这里找员工。

至于老板直聘一开始还可以,因为跟上了手机app的步伐不用在电脑网页上找工作,只是后面对企业不友好,会员太贵了,所以一些小企业就最多使用免费的权益,这样的话很难招到人,只有那些员工流动大的公司喜欢在这里招聘,反正都交了会员,招聘一天也是用,招聘一个月也是用,得 用到极致。

再加上用老板直聘的都是年轻人居多,比如刚毕业的大学生什么的,就很容易被一些销售,客服,电子厂之类这样的公司骗走,你还没办法,除非自己发现的早跑了,要不然就签合同得老老实实干活了。

至于找工作网页现在虽然也有app了,但是确实比不过老板直聘,只是能用这个的都是当年用过的,所以你想要找有经验的员工,来找工作这上面找最好。

林渊发布的两个职位一个是人事主管,一个是法务主管,年龄成年就行,性别不限,学历不限,重要的是你有能力能胜任这个工作,否则的话可能就会被辞退的,你没有能力被辞退是不是给补偿的,因为是你自己的原因。

这一点也是写在 招聘内容里面的,要不然有一些头铁的人认为自己有这个实力,到时候真应聘上了发现自己能力不行,那还能干嘛?只能辞退了。

别看这样的条件很宽松,实际上这样的条件才是最难的,因为很多人都能达到,所以你作为一个想要找工作的人,看到这样的条件第一反应就是要投简历,那么其余人看到也是这样的想法,所以想要坐这个位置的人就会非常的多。

导致你是不容易被选上的。

林渊这边发布职位也就半个来小时,就已经收到了十几份简历了,是两个职位加起来的简历。

现在林渊有空就一个一个看起来,条件很宽,但是能投简历的人证明胆子还是挺大的,不管能不能面试上,反正先投简历再说。

林渊光看这些简历都花了二十来分钟,只是都很遗憾,达不到林渊想要的那种效果。

也就是可能你的简历上有一些很好,但是在林渊看来不适合自己公司,所以这十几份简历都被驳回了,得不到面试的机会。

可能是现在已经比较晚的情况,后面简历都是一段时间来一两个,林渊倒是没有不看,只要股市这个没问题了,就会抽空看一下,只是可惜的,无一例外都是达不到林渊的标准,要知道这都是找主管人物,不是招小员工。