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“理解了,平常门店的钱都是自己赚的,这么优秀的自己,跳一个槽还不得升一级么~?”
麦客的理解,与现实社会中,能力强的人是一致的。
能力强的人,经常会遇到这种情况。他们往往擅长的领域较多,涉猎广,或者集大成于一身实力突出,比起能力普通的人,工作中2年创造的成绩,他们可能两三个月就能达到。
所以,也就导致他们并不惧怕投入到全新的行业或职位。
“对的,她觉得自己特别特别优秀,觉得自己在哪里都能混,她忘记了当年自己成为美容院最好的美容师的时候,她是需要很多人衬托她的优秀,她忘记了团队的重要性、忘了平台的重要性!”
“那在这方面还是挺残酷了,从某一个品类的顶尖高手,要自己开店把一家美容院各个领域的短板补齐,还是不容易的~”
“这正是从一个平台出走自己开店,转变角色后她看不到或者没看到的,她看到的是曾经那些学徒啊,她的助手啊,都是在靠着她吃饭,她忘记了一路走来到今天,她背后是这么多人这么大的一个平台的资源在成就她!”
“是的,平台成就了她~”
成就一位店长、经理,并不一定完全是个人能力来支撑的,公司平台占比有很大的因素。
“这么大平台的最好最顶尖的资源,都在为她服务,结果她忘记了自己所处的角色,把她那个位置的角色变成了她是完全考自己本事和能力了,那她就忽略了事实本质上面的点~”
“姨姨,这一类人是不是就是你说的很容易离开的那部分人?”
创业,除了需要勇气,还需要匹配合适的商业项目、综合的管理能力,而只是有着一技之长的专业能力,那么一般很难在创业市场打开格局。
“……”
新创业管理一个美容院门店或者一家新公司,远比在平台支撑下管理一家美容院、一家新公司要难很多。
“前面说的那个美容门店店长,她开了一家店,没有开起来,然后被那位老板娘挖走了~”
“就是姨您前面说的,把她从一线城市深圳,挖到了广东yf市新兴县的老板娘?”
“是的,yf市新兴县它是一个非常偏远的城市,而且是yf市里面的一个小镇,也就是我国佛教最着名的高僧六祖惠能的故里!”
“那么偏僻,一个在一线城市里开店做老板角色的心,如何承载得住呢?”
妮娜微笑着摇头,“老板娘把她挖到那里去,当然老板娘是有过人之处嘛!”
“老板娘有什么过人之处啊?”
“这位老板娘的人品真的非常好,我觉得她能承载得起生意的起起落落,她身上一定是有一种别人身上很少有的那种特质~”
“什么特质呢?”
“就是永不服输,还有一个她的积极向上”,妮娜认这老板娘身上最主要的还是韧性,“她身上那种逆商真的是非常棒,在这几年的时间,在他们当地把这个店长很快速的捧起来了,把她的孩子、她的老公都从深圳大城市接到了那个地方,去安家落户~”
麦客打心底很佩服这种自我和解式的角色转变。
就像是我们追求的高处,也并不一定是高楼大厦和繁华的城市,更重要的是家人的健康和幸福,自己与他人的关系和情感的培养。
“到了这种小城镇,收入变化也很大吧?”
妮娜笑着说,“你不一定猜得到~”
“每年收入十几万?二十万到顶了吧?那么一个小镇!”麦客在思考,那么一个小城镇,美容院的收入能给多高呢?
“那还是低谷了哦~!每一年的话呢,加上分红都有三五十万的一个收入~!”