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斯见微看着她这副呆呆的样子笑出声。
他觉得自己醉得厉害。
斯见微低头含住阮流苏的耳垂,慢吞吞又小声地说:
“回国我们见家长,然后,就,就结婚啊,这样算的话,我陪你的时间就多很多啊”
斯见微不肯再说,他体温突然变高,有点烫,他害羞地将头埋下去,蹭着阮流苏的颈窝。
阮流苏“咯咯”小声笑了出来,偏头躲着他问:
“你不会连小孩儿叫什么都想好了吧?”
“就不告诉你。”
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阮流苏刚入睡没多大一会儿,就被手机微信的提示音吵醒。
这个点儿国内应该是十点多。
智源科技的人事把即将入职的新人们拉了一个大群“智源科技2023新员工培训群”,方便沟通入职相关事宜。
大家都被备注改成了姓名-毕业院校-专业。
群里新人发言很积极,有校友打招呼,也有面试时就已经结识过得人。
“有妹子吗有妹子吗有妹子吗?”
“我去兄弟,你一来这目的不算好吧?”
“在理工科光棍了二十五年,哥这次必须要先下手为强了!”
主动的可不止群里这一个,光阮流苏收到了好友申请就有十几个。
她的微信头像是个卡通羊造型,但朋友圈里的照片是最近更新的,毕业季和同学的合影,单人照也有很容易能猜出来哪个是她。
阮流苏通过了同事的好友申请,主动打招呼的她做了个自动备注。
智源科技真是人才济济。
阮流苏大致翻了一下群昵称,先不说华明和京西两所全国顶级院校的学生多如牛毛,还有来自哈佛,哥伦比亚,耶鲁的毕业生。
人事在群里发来资料,上面详细介绍了智源科技目前各个项目进度,及所缺人才,让各位新员工根据自己的兴趣结合专业填报自己的志愿。
\"公司最大程度尊重各位新员工的意向,本次选择为双向,各部门主管还会针对各位同事再进行一次选择,欢迎各位双向选择成功。\"
阮流苏仔细看了各类项目介绍后,在几个风电场试点都打了对勾,提交资料的时候,人事负责人给她发来私聊:
\"你大概率不用去现场竞岗,可能会直升总部研发部。\"
人事负责人说话慎重,直升总部要么带巨资进智源,要么关系通天,她知道阮流苏来头不小,提前告知一声,套个近乎,毕竟正式通知已经下来,还有最后入职的背调没确认。
阮流苏不明真相,还是发了个\"好,谢谢。\"。
她不是一个自大的人,所以很困惑,自己的毕业院校确实在全球数一数二,但同批次的新员工里,还有哈佛耶鲁的博士,她并不认为自己能凭借硬实力能打败他们。
即便不解,阮流苏还是服从安排。
她放下手机,在网上查了些智源内部竞岗的资料,没有内部消息流传出。
阮流苏发现这家科技公司去年乘了一波ai的东风,c轮融资高达三十个亿,源于之前的pe投资,具体pe机构不详。
怪不得今年的研发团队大批量招募优质新员工。
众所周知,比融资更难的是组建精锐的人才团队。
她不会要进总部打杂吧?
还是总部有人对她特别关照?
阮流苏想起路聿青单独面试她时的冰冷语气,又觉得不像。
胡思乱想中,她昏昏睡去。
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智源科技总部,人事主管把阮流苏的背调资料发给路聿青:
\"背调结果出来了,这是阮流苏的。\"
路聿青已经下班,正在停车场等人。
\"我是打杂的?背调我也要管?\"路聿青漫不经心地扫了一眼。
视线突然停在家属关系,父亲:华明大学教授,阮建明那一栏。
人事主管见路聿青迟迟不回答,发来的文字里有几分调侃:
\"这下你不会再阻拦阮流苏进总部了吧?\"
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