佚名提示您：看后求收藏（迦南小说网https://www.jnweishang.com），接着再看更方便。
秦寻一点不慌，脸不红心不跳的和夏宁对视着。
夏宁渐渐皱起眉头，过了一会儿，又舒展开，脸上露出一抹愉快的笑容，说道。
“我知道了！”
“你敢用一副问心无愧的眼神和我对视，一定是心里有底气。”
“你要炫富，一定是在为《致命id》的上映营销做铺垫。”
秦寻一怔，有些无语。
难怪别人说男人最大的魅力就是女人的想象力呢！
我敢问心无愧的对视，就是因为我脸皮……我心理素质够好！
秦寻绷着脸，一脸严肃的点点头，沉声道。
“你懂我。”
夏宁很满意秦寻终于把节奏调回到工作上，轻轻笑了一下，问道。
“秦总，那现在就让你的首席大助理询问一下你的招聘条件吧！”
秦寻笑了笑。
没想到夏宁还记得她在橡树公司的职位，不是总经理，不是小助理，而是特设的首席大助理。
夏宁拿出手机，打开备忘录，开始提问。
“男的女的？”
秦寻回答道。
“无所谓。”
夏宁一怔，想了想，在备忘录上写了一个“女”字。
24小时的贴身小助理，是要在四合院跟她们一起生活的。
忽然多出一个陌生男人，对整个四合院的女人都不好。
怪尴尬的。
一定得招个女的。
夏宁又问。
“对于身高，容貌，什么的有要求吗？”
秦寻：“没要求。”
夏宁有些无奈，又在备忘录写上。
【形象好，气质佳，身高不低于165。】
秦寻现在算是一个有头有脸的人物，如果身边的助理形象太差了，会给外人一种不好的感觉。
就像很多公司老总贷款也要买豪车装点门面，不然开一辆破车去应酬，生意谈不下来不说，还有可能被债主看穿他的拮据，从而加紧逼债。
所以，对于很多非核心业务的助理，她们的颜值算得上是核心竞争力。
本章未完，请点击下一页继续阅读！