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会议室里一片寂静，气氛压抑得几乎让人喘不过气。
秦宇阳气愤道：“愣着干嘛！找个人去把他给我叫来！”
“好的秦总。”秦宇阳的其中一个秘书起身，板着脸，踩着高跟鞋离开了。
秦宇阳目光落在屏幕上。
见大家都不说话，厉声道：“哑巴了？继续开会！”
接下来汇报更是将气氛推到了冰点。
好几个项目，尤其是牵头人是薛经理的，全部停工了。
没有执行人带头，其他人都是饭桶。
秦宇阳气不打一处来：“你们人呢？各个项目上的人都是死人吗？一个能用的都没有！”
“秦总，可能是最近市场行情不太好，所以这些……”
“市场不好是借口吗？我花了那么多钱来养你们，不是听你们说这些的！”
有个人顶着被骂的风险开口，立马被秦宇阳厉声打断。
他指着这些人道：“还有，薛经理被辞退的事情，为什么没有一个人向我汇报？”
“大……大家都以为是您的意思。”各部门经理头都不敢抬。
深怕一抬头就挨骂。
秦宇阳火冒三丈：“我就给你们一周的时间，这些项目我要看到它们运转起来。”
各部门经理：……
谁都不敢说话触霉头了，纷纷低着头。
“嘭！”秦宇阳一拍桌子，中气十足道：“听到没？”
“听到了。”
众人小声回了句。
秦宇阳黑着脸道：“剩下的继续汇报。”
屏幕的光映照在秦宇阳脸上，精彩纷呈。
等听完各部门的汇报，秦宇阳脸色黑如锅底。
公司最近各项的效益下滑，几个重点项目缺少运作人，资金链断裂也没人管。
这一切他竟然都不知道！
人事部。
人事属于行政部门。
这个部门一共有七八个人，分别管着不同部门的各项琐事。
他们都统一由叶经理管理。
这会儿人事部的人都闷声工作着。
等经理办公的门彻底锁上，几个人才偷偷地开始聊天。
一个原本身子坐得笔直的女生直接趴在桌子上：“自从这经理来了，我们大气都不敢喘，憋屈死了。”
“可不，新官上任三把火，他一来就辞退了好多个老员工，说是为了公司节约成本。”
“节约个屁，他是为了把自己的人塞进去而已！好几个了！”
“这叶主管到底什么来头啊？把薛经理都辞退了！”
几个人面面相觑，都从对方的眼里看到了疑惑。
薛经理可是公司的骨干。
没见过裁员裁骨干的。
其中一人小声道：“说不定是老板的意思呢！”
“对对对，听说叶经理是老板娘的堂哥！这关系硬！”
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