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第175章 重振管理人员雄风【1 / 2】

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这次财务部一共派出去35人,而华夏集团下属的子公司却有10家,那么哪家子公司派去多少财务部员工就值得考虑一下了。

林筱沫此刻眉头微皱。

首先像一点都不好连锁酒店公司,这家子公司足足有1500多家分店,必须要多派几个财务部员工的。

虽然这些财务部员工不可能去到每一家分店盘账,但是多几个人也是好的。

而像星悦健身房有限公司,虽然也有100多家分店,但是这家子公司的公司架构却非常简单,财务情况也是十分简洁明了的。

所有这家子公司派去两到三人足矣。

然后像是瑞丽连锁酒店公司,光明工厂,飞龙服装厂,青鸟服装设计公司这几家子公司,每家派去3到4名员工也够用了。

还有就是铁血安保公司和美达外卖公司以及美达外卖的子公司。

这几家子公司以及子公司的子公司,都是人员非常多的,需要多派出去几名财务部员工。

最后一家子公司就是老板最新收购的食品厂。

林筱沫觉得这家食品厂刚刚收购,应该没什么必要去盘账,所以林筱沫直接省略这家最新收购的食品厂了。

老板给的时间很紧,任务又这么重,她自然不会舍得把有限的财务部员工派去这种新收购的工厂。

一切思索妥当,林筱沫开始布置起了任务。

当林筱沫布置完任务之后,有几个财务部员工敲门走了进来。

“林经理,那个,那个”来人吞吞吐吐的说道。

“急死我了,我来说。林经理,那个能不能把我们派去滨江市的几个子公司啊,我们有点不想去其他城市出差。”另一个员工说道。

现在一点都不好连锁酒店公司,星悦健身房有限公司,美达外卖公司都在其他城市有分店或者分部,去这几家公司盘账就意味着要去其他城市出差。

他们有点不乐意去其他城市。

尤其是一点都不好连锁酒店公司,1500多家分店,这些分店遍布大江南北,要是去这里出差,要累死!

偏偏被派去一点都不好连锁酒店公司的,就是他们几个。

这他们就不乐意了,凭什么最苦最累的活儿要交给我们几个啊?

合着我们几个好欺负是吧?

林筱沫听后有点生气的看着这几人,分派任务都是随机分派的,她并没有恶意去针对某某员工。

“集团给你们开这么高的工资,提供这么好的福利,现在还有这么丰厚的出差补助,你们就是这么为集团工作的?”林筱沫生气的说道。

那几个员工听后,也是感到有一点点羞愧,可还是有点不服气。

“要是你们愿意主动要求前去一点都不好连锁酒店公司出差,这件事就算过去了。要不然,我不介意在你们的年度工作评价报告上打一个c级评分。”林筱沫继续说道。

这个年度工作评价报告还是唐菲儿搞出来的,对此,林筱沫简直想要给唐菲儿磕一个。

以前的时候,由于集团有规定,就算你是部门经理,总监,甚至是首席xx官,你都没有权力随意去辞退一个员工。

还有像什么随意打骂员工,扣员工的工资等等,更是万万不可以的。

他们这些管理层的权力,也就只限于给下面的员工分配分配工作这样子。

可是这就产生了一个非常大的问题,下面那些员工越来越不听话了。

反正你这个经理也不能拿我们怎么样,我们干嘛还要屌你?

尤其是她们财务部门!

要知道她们财务部这群员工,一个个最低都是211起步,其中985的也不在少数。

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