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第106章 一个棘手的任务【1 / 1】

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刘明学离开以后,李金瓶感觉有点不对劲,这家伙今天这么兴奋,为啥只喝了两小杯酒,然后就开始装醉,难道自己的策略全被他看穿了?

想到这里,李金瓶心里不由地害怕起来,别说以后威胁刘明学了,弄不好他后面要狠着收拾自己。

“偷鸡不成蚀把米”,这把米其实也不算什么,最重要的是以前怎么没发现,刘明学这龟儿子这么阴险狡猾呢。

第二天晚上,上夜班的时候,李金瓶看见刘明学提着一兜吃的东西,从自己旁边经过。可是,这龟儿子连看自己一眼都不看。

李金瓶心不由的大怒,心里愤怒地咒骂着刘明学:“真他妈白眼狼一个,昨天晚上刚和人家有了“肌肤之亲”,今天就翻脸不认人了,哼!”。

她一直看着,看这个“白眼狼”去给谁送吃的,因为上浆机和水洗机挨着,李金瓶清楚地看到,刘明学把吃的东西送给了张小芹。

更可恨的是,刘明学还和张小芹“打情骂俏”了一番,看着张小芹那娇羞的样子,李金瓶顿时恨的咬牙切齿。

她甚至有点想不通,自己比张小芹差哪里呢?比年龄,自己比她年轻了六七岁,比脸蛋,自己比她娇美多了,比身材,就算张小芹那个老女人赢了吧。但自己综合起来可以甩她10条街啊!

李金瓶忽然感到有点孤独,又想起以前和自己发生过“关系”的所有男人,一个个都是“白眼狼”,最后想起了杨成山,被自己抛弃的“情夫”。

她决定以后要和杨成山重新和好,虽然自己已经不能生孩子了,但至少可以和杨成山“温存”一下,就不会那么孤独了。

景鸿印染厂由于内部矛盾的催化反应,最后变成了两个独立的印染厂,原来的“老大”杨新生失败后,“逃”到环境非常恶劣的工业区,另起山头,发展的相当不错。

申志远虽然对工业区的新厂,采用了“围追堵截”的“围剿”战术,但还是没能阻止它的快速发展。

印染行业的市场一共就那么大,工厂多了,对客户的竞争就越来越激烈,在新乡市,新生印染有限公司对景鸿印染厂的威胁很大,不仅抢走了它原来的一部分客户,而且还进行了反击:降低加工费。

景鸿印染厂位置处于市区,对环保要求非常高,污水处理稍有不合格,就会被环保部门进行惩罚,这一部分开销相当大。

加上锅炉房的废气排放,要求也很高,废气处理的费用越来越高。

这样算下来,景鸿印染厂的生产成本比新生印染有限公司高出不少。

同样加工一批布料,景鸿印染厂加工费必须比新生印染有限公司的高出一些,不然就挣不到钱。

在这种“价格战”中,在工业区的新生印染有限公司占据了优势,逐渐抢走了景鸿印染厂的一部分固定客户。

再加上沈发权用的“美人计”,专门对付一些有特殊爱好的大客户,从南方服装厂拉过来一些重要的客户。

路军城负责的销售科,下属的这个接待室,里面其实只有两名业务员,她们根本不用出差发展客户,要做的事情就是“四陪”:陪吃、陪喝、陪玩、陪睡。

这种野路子的竞争方式虽然有点低俗,但还是很有用处的,用沈发权的话来说就是:只要完成经济收入的最终目的就行,谁还在乎你的竞争过程呢。

招待室的两个年轻女人,她们的工作其实非常舒适,平时主要在办公楼后面,那个三层小楼里面,环境非常好,办公室宽敞明亮,里面温度冬暖夏凉。

让其他员工最羡慕的就是她们的收入,每月工资加上提成,很轻松超过一万块钱。

路军城最后开玩笑给这两个女人起了个外号:红玫瑰、黄玫瑰。

性格热情奔放的那个女人是红玫瑰,温柔娇羞的那个女人是黄玫瑰。

那些有特殊爱好的客户,总是喜欢找两朵“玫瑰花”玩,因为大客户根本不在乎那少量的费用。所以和两朵“玫瑰”玩的时候,出手非常大方。

新生印染有限公司的染色车间,这段时间里客户越来越多,从原来的开开停停,到现在的生产得红红火火,比前几个月有了质的变化。

其实这个过程中,两朵“玫瑰花”并不是主要原因,本质上来讲,还是总工程师秦永斌的功劳。他继续兼任染色车间的车间主任,工作时精益求精,加工出来的布料让客户非常满意。

申志远发现一部分老客户离开了,感到有点奇怪,就让人去调查。最后才知道,这些客户转移到了工业区的新厂。

得到这个消息后,他不由得有点恼火,感觉自己手下的这些“精英”,竟然干不过一群“土包子”。

特别是自己原来看不上的秦永斌,要不是王大海推荐,他现在还是个不起眼的小班长。

没想到,就是这样的小人物,竟然在杨新生那里成了总工程师,绝对的技术核心,也对景鸿印染厂形成了一定的威胁。

这时候,他忽然想起宋建城,自己一手提拔起来的“重点培养对象”,就是他以前向自己推荐过的秦永斌,说他潜力很大。可惜的是,自己当时没有采纳他的意见。

申志远立刻打电话:“小宋,你现在来我办公室一下,”。

宋建城接到电话后,赶紧跑步前进,来到了申志远的办公室。

“申总,您有啥指示?”。

“哈哈哈,小宋,你的进步速度够快的啊,成了咱们厂最年轻的车间主任,”。

“哎呀,太感谢申总的提携了,我一定继续努力,不会辜负你的厚望,”。

申志远笑眯眯地看着宋建城,对他的语言表达能力非常欣赏,这也是自己这几年唯一培养成功的人才。

“小宋,你还记得咱们厂以前的那个秦永斌吗?”。

“嘿嘿,申总又逗我玩了,当然记得啊,他是我大学同学,现在又是我的邻居,对他太熟悉了,”。

“嗯,都怪我当初没采纳你的建议,让一个优秀的人才流失了,如果去别的地方就算了,关键他还成了咱们的竞争对手,”。

宋建城一听申志远的话,大概就猜出了他说话的目的,肯定是让自己去当“说客”,用丰厚的待遇把秦永斌收买过来。

果不其然,申志远接着说道:“我现在交给你一个任务,不管花多大代价,把你这个同学拉回到咱们的队伍,”。

宋建城一听这话,头上的汗都快要流下来了。