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苏易说完话，用严厉的眼神看向在座的各位高管。
互联网公司的结构和传奇企业差异很大，一群高智商人群在做不同的业务，都有小九九。
传统业务，比如华食集团，门店，配送，宣传，商拓都有自己的事情，很难跨越边界去做事，配送不可能去当店员，店员不可能去谈商拓。
但互联网公司，就很容易出现千奇百怪的事情，全民做产品的事情在很多互联网公司都存在。
后台技术部门做着做着，开始做产品，做业务了。
甚至连人力行政部门都有研发部门，比如做个项目管理系统的产品，也会想着商业化。
互联网行业，有产品才能有话语权，造成了互联网公司所有的部门都想做产品，都不甘于自己是个后端服务部门，逐渐开始部门墙就开始立起来了。
部门间的合作，首先想到是我们部门能不能自己做这个产品，不然我在外面的合作是不是可以，还不行才找公司其他部门。
想到这里苏易觉得不只是要说，还要有相应的制度起来，于是看向徐雪说道：
“徐总，现在的业务群、职能部门，你带头梳理各自的板块职责，一定要清晰有边界。”
“各部门的业务、成本、收益的边界和分摊都要一清二楚，就刚才说的案例，创新业务群付出成本，但做的事情没有部门收益，更别说员工奖金。”
“业务部门产品的收益和激励，如何分摊后台部门，甚至职能部门、财务部门，这些都要做成体系的制度。”
“这块你要主导做起来，然后我们和邓总一起讨论。”
刘仁杰和徐雪、江敏听完苏易的话，不由的点头。
“好的，苏总，我这会主导把这个体系建设起来。”
会场安静下来，邓维纶看向苏易，知道会议差不多了，于是开口说道：“苏总，那今天的会议就到这？”
苏易点了点头，然后转头看着坐在自己侧边的周璇说道：
“周秘书，把会议纪要呈送到各位董事，邓总，去你办公室聊一会。”
邓维纶办公室。
“邓总，你觉得视频网、华夏博客、游戏工作室，要不要挪到江城来？”
苏易坐下后，看着邓维纶说道。
游戏工作室还好说，人员不多，核心研发团队几十人。
主要是视频网和华夏博客，加起来将近一千人。
苏易最初的想法，并购的公司和人员原地不动，两地配合办公。
邓维纶把笔记本放到茶几边上，坐在沙发上说道：
“苏总，现在刚开始并购，业务稳定为主吧，张小超担任互娱业务群的负责人，他的主要工作时间会在京都，这点还是可以放心。”
“当然我们现在在申请高新区的产业园基地，后续可以逐渐考虑把核心业务层迁移到江城。”
邓维纶说着看向苏易，感觉到苏总的问话倾向，最后一句话还是按照苏易的思路留了余地。
看着苏易点了点头，邓维纶接着说道：
“我有个想法，我们在京都成立集团分公司，互娱业务群和博客业务群都归属京都分公司。”
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