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第七十章 我懂了
过了一会儿，他微微叹了口气，说道：
“马厂长，我也念及你是厂里的老员工了，这三十年来你确实也为厂里做出了不少的贡献！”
“就像你说的，厂里遇到困难的时候你也没有放弃过管理，那些危急时刻你也确实帮了厂里不少忙！”
马厂长一听叶明轩的话，仿佛看到了一丝希望。
连忙顺着杆子往上爬，自吹自擂起来：
“是啊，叶总，您是知道我的，我对这个厂就像对自己的家一样，那些机器设备我比谁都熟悉，厂里的每一个角落都有我的心血啊！”
叶明轩点了点头，表情突然变得严肃起来，话锋一转：“但是，这个事情已经很严重了，警察肯定会介入的！”
“我看你还是自己辞职吧，这样或许还能保全你自己。”
他的脸上露出了为难的表情，故意让马厂长看出来。
马厂长就算是傻也知道，叶明轩掌握了确凿的证据，而且在以此逼自己辞职！
但他不愿意自己的地位。
马厂长一听要他辞职，顿时慌了神。
他跪着向前挪了几步，紧紧地抱住叶明轩的腿，苦苦地恳求道：“叶总啊，您就再给我一次机会吧！”
“我真的知道错了。我可以降低工资，也可以降职位，只要能让我留在厂里，让我干什么都行啊！”
叶明轩轻轻地挣脱了马厂长的手，他皱着眉头说道：“马厂长，你留在厂里的话，很可能会被举报，到时候你可就要进监狱了！”
“你不知道，底下已经有员工打算举报你了，我也是在尽量帮你啊！”
他的脸上故意露出了不舍的表情。
马厂长一听有员工要举报他，顿时火冒三丈，他猛地站起来，双手握拳，狠狠地砸在桌子上，怒吼道：“哪个员工这么大胆，敢举报我？叶总，您把举报的人告诉我，我去和他们聊聊，肯定是他们误会我了！”
叶总微微皱起了眉头，他的脸色变得有些不好看了。
“马厂长，我要保护员工，不能告诉你是谁……既然你不想走，那你就留下来等着进监狱吧！”
说着，他做出了要走的动作。
马厂长一看叶明轩真的要走，又开始求情了。
他的眼泪鼻涕一起流了下来，声音颤抖地说道：“叶总啊，您可不能不管我啊，我要是进了监狱，我这一辈子就完了啊……”
“我家里还有老婆孩子要养呢，我不能就这么毁了啊。您就再给我一次机会吧，我保证以后绝对不会再犯这样的错误了！”
叶明轩冷冷地看着马厂长，说道：“马厂长，你已经没有机会了，你做的事情太过分了。”
马厂长一听，心里更加害怕了，他扑通一声又跪在地上，连连磕头：“叶总，我真的知道错了，我求求您了，再给我一次机会吧！我会把我这些年的积蓄都拿出来补偿厂里的损失，我真的不想进监狱啊！”
叶明轩沉默了一会儿，似乎在考虑马厂长的话，最后说道：“马厂长，我也不想看到你进监狱，但是这个事情已经闹大了，我也很难办啊！”
“不过，如果你愿意辞职的话，我可以帮你在外面找一份工作，让你不至于没有收入！”
马厂长听了叶明轩的话，心里稍微安定了一些，他知道自己已经没有别的选择了，只好无奈地说道：“叶总，那我听您的，我辞职吧。”
叶明轩看着马厂长，脸上露出了一丝得逞的笑容，但他还是装出一副安慰的样子说道：“马厂长，你放心吧，你离开了这里，也可以开始新的生活！”
马厂长低着头，默默地收拾着自己的东西，他的心里充满了悔恨和无奈。
而叶明轩则坐在办公桌前，看着马厂长离去的背影，心里暗暗想道：这厂里的毒瘤终于被拔掉了，以后厂里的发展应该会更加顺利了。
马厂长灰头土脸地走后，叶明轩拨通了黄毛的电话。
不一会儿，黄毛风风火火地跑了进来，他挠着脑袋，一脸懵懂地看着叶明轩。
叶明轩坐在办公桌后，皱着眉头，表情严肃地说道：“黄毛，你过来！”
黄毛走到办公桌前坐下。
叶明轩开门见山。
“这管理厂子可是有一套大学问，我现在跟你讲讲这其中的规章制度！”
“管理厂子？我吗？”
黄毛不可置信的指着自己。
“是的，就是你！”
叶明轩顶点头。
“后面你得帮我把厂子管起来！”
黄毛眨巴着眼睛，一屁股坐在叶明轩对面的椅子上，身子前倾，好奇地问道：“叶总，帮忙可以！那您快说说，我这心里没底呢！”
黄毛还以为叶明轩是给他一些杂事做。
叶明轩清了清嗓子，伸出一根手指说道：“就拿考勤来说，每天早上工人必须在七点半之前打卡，迟到一分钟都要记录在册，月底的时候要根据迟到的次数扣除相应的奖金，这样才能保证工人有时间观念，不会懒散！”
黄毛瞪大了眼睛，嘴巴张得老大，惊讶地说道：“啊？这迟到一分钟都要扣奖金啊，会不会太严格啦？”
叶明轩皱了皱眉头，目光锐利地看着黄毛。
“这可一点都不严格，要是没有严格的考勤制度，大家都随意迟到早退，那生产怎么能按时完成？”
黄毛缩了缩脖子，点了点头，说道：“哦，我懂了，那生产方面呢？”
叶明轩双手交叉放在桌上。
“生产方面，每一道工序都要有质量检测员，不能让有瑕疵的产品流到下一道工序！”
“而且生产线要定时进行维护和检修，不能为了赶进度而忽视机器的损耗。”
“就像上一次，三号生产线就是因为长时间没有检修，导致故障频发，耽误了不少生产时间！”
黄毛挠了挠头。
“那要是工人为了多生产，不愿意停下来检修机器怎么办？”
叶明轩敲了敲桌子，说道：“这就需要你去监督了，制定严格的生产流程和奖惩制度，如果有人违反，就要进行处罚！”