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第15章 培养领导【1 / 2】

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见之前提问还得到新县令夸奖,每个人都想在新县令大人面前露脸,纷纷提出问题。

张缙摆手,示意安静:“这就是为什么要召集大家坐下来开会,以后每个月月初5号,各村长都要来汇报各村工作,相互之间要进行评优。”

“大人,从哪些方面来打分?”

“你问到了关键,本官会从人口数量,死亡率,作物产量,贫困家庭,交通,教育水平,卫生水平,医疗水平,人均收入,领导管理能力十个方面。”

看到众人疑惑的目光,张缙示意他们发问:“大人,您能不能每一项都给我们详细讲一下?”

“作物产量,这个你们能理解吧,就是指税收,本官鼓动荒地开发,办田契,今年只需交一成税,明年两成税,后年三成税。”

“贫困家庭,是指不能保证每天三分饱的家庭,本官的目的是全民脱贫,而不是部份人,先富起来的部份人,有责任带动贫困的家庭。”

“交通,是指你们村到其他村,以及到县城的道路,要宽,要平,要有规划,房子不能东一家西一家,影响市容,市容呢,就是指城市的容貌,大家都喜欢美的东西,本官要让路过咱们泽安县的人,都是赞扬的话。”

“教育水平,就是指你们每个人或多或少都要识字,以后本官要在每个村至少建一所村学,在县里会建县学,特别注意的是,女娃也一样要上学识字。”

“卫生水平,是指每个村要看上去干净整洁,不要一进村里就全是屎臭味,垃圾到处乱扔。”

“医疗水平,就是给你们看病,之后本官尽量会在每个村都安排村医驻守。”

“人均收入,就是指每个参加劳动者的收入,今年本官打算集体劳动制,以工分代替你们的工钱。”

“死亡率,这个不用说,你们也知道,除了生老病死除外,任何造成伤亡,都算村长失职。”

“人口数量,这是重中之重,咱们泽安县方圆百里,却只有6813个人口,实在是太少了,本官今年的目标人口数是二万,明年的目标是五万,后年的目标是八万。”

“大人,这么多人,我们哪养得起?”

“是啊,而且,我们泽安县那么穷,去哪儿找那么多人去?”

“大人,目前这几千人我们都养不活,您要不要再考虑一下?”

这几下数字实在是把他们吓一跳,这不是为难他们吗?

万一找来一大堆人,养不活怎么办?

张缙大气十足道:“你看看你们,每天只会盯着自己的一分三亩地,人口才是发展的重中之重,没有人哪来的发展,本官不管你们用什么办法,一定要大量招收人口进来,明年评选的时候,这个占比重最大,本官先把话搁在这儿,你们谁招进的人口数量最多,明年本官就他做镇长,享受泽安县公职人员的待遇。”

“镇长!”

这下他们淡定不了啦,村长虽然管着一个村,也就三百个人,而且是没有工儿的。

公职人员的诱惑实是太大了,那是改换门廷的大事。

众人一下子沸腾起来,腰也不酸了,腿也不疼了,心都火热起来。“本官只是将三年规划大致讲一下,详细的还要靠大家群策群力,接下来几天,就是讨论这几个方面的细节和负责人选,本官会亲自培养各行各业的专业人才,以最快的速度带动泽安县的经济发展。”

不知道是谁带头竟然鼓起掌来,然后就是霹雳吧啦地鼓掌声。

“安静 ,安静,今天会议的氛围很不错,继续保持,你们回屋好好想想,在明日朝食前报给本官,散会。”

张缙回到她的小窝,手软,腰酸。

张缙写了两天,都是用积分从系统商城购买的钢笔。

今天晚上的菜可是张缙炒的,都是系统奖励的吃食。

“叮,恭喜宿主圆满结束第一次会议,奖励抽奖机会一次。”

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