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第56章 不屈一格降人才1
对方记下，见陈昊没有别的要求，起身握手告别。
表示最近几天会陆续有人过来面试，被陈昊安排在2天后，可以开始。
陈昊诚恳地说道，“王经理，你看我们这里百废待兴，如果贵方推荐人员能力出色，我们满意，后续可以长期进行合作。”
“一定不负所托。”
待对方出门，林朗一脸玩味的看着陈昊，“要求年轻貌美大长腿，年纪还不能超过25。你这是找助理还是找女朋友？”
我刚才是这么说的？陈昊翻了个白眼，反驳道，“别扒瞎，谁不想自己抬头不见低头见的助理，能力优秀的同时，还具备秀色可餐的作用，这样工作起来也顺心不是。
再说了真要找生活助理，要求也不是这样的，而是36d，精通日英最少两种语言，掌握各种豪车驾驶技巧，会弹琴吹箫优先，懂红酒，知情趣，cosplay爱好者。条件更难好么~”
“别扯淡了，过来一起把明天招聘的面试题弄了。”
“我是发现了，开个公司比上班还忙，当老板还干这么多事”
“现在的忙碌是为了将来的清闲，赶紧的吧~”
“老哥，你这碗鸡汤我先干为敬。”
忙活到深夜，陈昊躺在酒店床上胡思乱想。
从韩国回来的时候还是千万富翁，短短两天他现在个人账户躺着只剩一百多万，一种焦虑和压迫感随之而来。
这种只出不进的感觉很糟糕。
要是在平时即便是在后世一百万，作为一个平民老百姓正常过日子能花好久。
可现在做生意开公司就不一样了，一百万有时真的连个水花都不是。
忘了哪个明星说过来着，说自己好几个月没开工，存款只剩一百多万，何不食肉糜的行径，被网友一顿骂，当时陈昊是骂得最凶的几人之一。
站在如今的角度和立场，他反而有些感同身受，不是同情他，而是这一百万真的不经花。
赶紧招人，让公司早日步入正轨。
第二天，国展中心。
「招聘岗位：软件工程师、硬件工程师、运营、保洁、策划、美工、市场推广、测试各种职位，包罗万象。
岗位招聘要求：不限学历，不限性别，具备以上各岗位基础能力基础之上，热爱拥抱互联网，思维敏捷，学习能力出色，玩网络游戏者优先。
公司待遇：
薪酬面议
试用期6个月，试用工资按照实际工资100进行发放；
足额缴纳五险一金；
公司内设有健身房、零食饮料区无限量供应。
年度体检、季度团建！
每年一次调薪晋升机会，能力优秀者随时调整。
加班有加班费！」
展位海报上的高端大气的办公环境，丰厚的待遇和不高的职位要求，重点是面试官是两个帅哥。
不一会世纪纵横科技公司展位里三层外三层，围着一堆人，自觉符合要求并且有意向的，都乖乖去后面排队，不一会两条长龙出现。
乍一看还以为哪来的两个明星，正在举办签售会呢。
这家公司“生意”异常火爆，把旁边的几家公司都馋哭了，可是没办法，谁让人家待遇给的太狠了，他们要不起。
此时，一个身穿洗的泛黄白色体恤，破旧牛仔裤，穿着平底布鞋的青年，在国展中心四处张望，神情有些迷茫。
看着周围同龄人穿着职业套装，精神抖擞，步履匆匆，李武感觉自己在这里就是个异类。
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