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万一有人以此为借口，不让自己接班，那就因小失大了。
所以就出现了别的乡都在按照平常的节奏工作，只有下岭乡从一开始就又进入到了忙碌状态。
还好过年的奖金和福利发的足，也没几个人有怨言。
其实杨辰也觉得那个活动继续搞下去没有什么意义了，到后期的时候，大家都在搞数字造假，想方设法把数字提上去，而不是把经济提上去。
下岭乡好歹是实实在在干了点什么，市场的繁荣清楚可见，街面上的门面生意都比较火热，洗浴中心、练歌房、美容厅能开到一个乡镇，足见这个乡镇的经济活力。
虽然阴暗的东西也有，这是不可避免，肯定存在的，但只要保持一个度，这是可以接受的。
这天，杨辰刚结束一下会，就接到了韩国强的电话，让去他办公室一趟。
杨辰就回身从政府去了县委，身为县委秘书长，办公室那自然是跟县委书记在一块，基本上就是斜对面的位置，可以说任何人想要来拜访连绍成，都得过他这一关。
进了办公室，杨辰很自然地放下包，然后自个给自己倒了杯水，但嘴上可不敢这么随意：“秘书长，您叫我过来，是有什么事吗？”
“你小子。”韩国强指了指杨辰：“没事，就当到自己办公室了，随便吧。”
等杨辰喝过水，才端端正正地坐到他的对面，等着秘书长大人的指示。
“是这样的，县里要对人员进行一波小的调整，特别是对去年表现好的部门和乡镇，以及表现差的部门和乡镇，要起到奖优惩劣的效果，谁干活了，谁没干活，要起到区别。”
“下岭乡去年发展的不错，虽然大部分都是你的功劳，但副职也都非常努力，连书记的意思是下岭乡的发展势头不能被打断，但人员可以调整一下，让以我的意见为主，适当参考你的意见。”
杨辰知道，这是因为自己还没有当上一把手的原因，人事调整方面，基本上都没有二把手发言的余地。
其实就是问你，你觉得谁来帮你最好，现有的班子成员你最不喜欢谁，当然这个要根据调整的范围和大小来决定的。
但是，要说动谁，杨辰目前还真没有目标，感觉大家都很配合工作，安排下去的事，也没有人敢不落实。
“以前他们听话，是因为我在，现在他们明着可能不敢反对你，但肯定有人看不起你这个小年轻。”韩国强见杨辰不太重视，只好出言提醒他。
杨辰点了点头，他也听到有人反映说，有的班子成员甚至下面的站所负责人，私下聊天或酒席上对自己不太尊重，一直没当回事，自己年轻是事实，又不可能改变。
但听韩国强这么一说，杨辰也觉得人家要是从心里就不尊重你，怎么可能把你的安排当回事，无非是应付而已。
举个最简单的例子，领导喊你去他办公室一趟，你慢悠悠地去了，快到的时候，赶紧多跑几步，装成气喘吁吁的样子，这就是典型的在心里拿领导不当回事只在面上应付。
还有的干脆就着急都不着急，你让去我就去，慢条斯理地走就行，你能因为我走的慢批评我？
“能不能把李志强调走。”杨辰最先想到的就是他，自从争人大主席失手之后，李志强就一直处于消极抵抗状态，本身他是个副书记，需要他决策的事本来就不多，他就一股脑全推到杨辰这里。