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听到系统提示音，蔡晓光差点一口茶水喷出来，空间监狱一座，他要这玩意有啥作用？让他去惩恶扬善？不好意思，不感兴趣。
这个鸠占鹊巢技能估计也不是什么正经技能，听名字就知道，不过蔡晓光倒是觉得技多不压身，指不定哪天就用上了。
周秉昆喝得烂醉，蔡晓光就将他安置在客房休息，又给殷桃打了通电话，以免她担心。
蔡晓光走进书房，提取系统奖励，原来所谓的鸠占鹊巢技能，就是通过近距离接触，采集到被接触人的数据。继而从外貌到声音，可以变成与被接触人一模一样，简直就是真假美猴王。
至于监狱，只需要接触到被逮捕人，蔡晓光就能将被逮捕人收入监狱里。监狱里空荡荡的，什么都没有，这里是一方独立的空间，倒是完全不用担心越狱的事情。
“晓光哥，不好意思，给你添麻烦了！”，殷桃上门来接周秉昆，略带歉意的说道。
“没事，秉昆应该还没醒，让他睡会吧，今晚就在我家吃饭。”，蔡晓光心情愉悦，周秉昆这酒喝得好啊，他还希望周秉昆多来几次呢。
“那就麻烦了！”，殷桃踌躇了一下，还是留了下来。
殷桃知道周秉昆因为周正的事情，心情不太好，殷桃也同样如此。一是担忧周正的安全问题，二是焦虑周秉昆与周正的父子关系问题，一边是丈夫，一边是儿子，手心手背都是肉。
殷桃和周秉昆在蔡家用过晚饭后，夫妻俩回了家。
1993年1月，周正前往美国留学，开始了他的求学之旅。送周正上飞机那天，周正的亲生父亲骆士宾特意从深圳赶到北京送周正上飞机。
那父慈子孝的一幕，深深刺痛了周秉昆，让他觉得这么多年的养育，疼爱，都是喂了狗。都说养育之情大过天，可实际上呢？亲生父子溶于水！
“今年春节是准备回吉春还是留在北京过年？”，蔡晓光给周秉昆倒了杯茶，询问道。
“回吉春过年，我外甥女玥玥不是也考上清华了么，正好可以一起回去。我大哥大姐都在吉春，过年回家一家团聚。”
回家过年这件事情，周秉昆、孙赶超和国庆三家早就商量好了，他们都有亲人在吉春。
“行，公司年会后，就会放假，你们正好可以赶在春运前，回家过年。”，蔡晓光对此早有预料，倒也不惊讶。
“晓光哥，你们今年过年回吉春吗？”，周秉昆问道。
“不回，我们家今年春节去英国过，我们家老大和小舅子夫妻在那边，过去看看。”
蔡晓光早有打算，家里人的签证都已经办了下来，准备等赵家父母那边放假后，一起去英国那边。
“那挺好的，正好一家人团圆，家人在哪里，哪里就是家！”，周秉昆想到在美国的周正，心里不是滋味，若那孩子放假不回来，他们是不是也可以去美国看看他。
景顺的年会如期召开，年会召开的目的，就是交流感情，笼络人心，让大家产生归属感。蔡晓光是个务实的老板，从不讲大道理，各种物资、红包满天飞。
景顺的工资、福利待遇是整个业内公认的标杆，蔡晓光在盈利的同时，也愿意让底下的员工过得好一点。
年会结束后，没几天，蔡晓光就带着全家老小去英国过春节。在英国期间，蔡晓光没事就一个人到处溜达，顺道买一些英国特产，难得出一趟国，可不能白来。
蔡晓光觉得自己要是做走私生意，一定大有可为，毕竟成本低，而且还安全。
蔡晓光一行人在英国待了大半个月，便回了北京，毕竟每个人手上或多或少都有些事情需要处理。
“晓光哥，这是我哥送你的礼物！”，蔡晓光回到北京的第二天，周秉昆就带着礼物上了门。
“周秉义还知道给我送字画，怎么有种黄鼠狼给鸡拜年的感觉。”，蔡晓光啧啧两声，这可不是周秉义的风格。
周秉昆讪笑，他哥大概是想让蔡晓光加大对吉春的投资，吃人的嘴短，拿人的手短。
“今年景顺餐厅会新增至少一百家门店，门店的经营模式与以往传统的经营模式会存在本质区别。秉昆，去年把你安置在门店里，就是为了让你熟悉北京的生活和节奏。今年我准备给你加加担子，调你去景顺餐饮总部，负责统筹建设。”
蔡晓光准备复制以后的海底捞的经营模式，未来产业都是要交给蔡景明兄弟四人，作为父亲，蔡晓光希望能尽量做到均衡。
“晓光哥，我一定好好干！”，周秉昆来了北京，才知道以前在吉春的积善堂不过是小打小闹。
长期以来，作为求助者，被馈赠者，周秉昆是自卑的。但当蔡晓光提出让周秉昆来北京的时候，周秉昆的心情是愉悦的，因为他也能靠自己的努力，帮助到蔡晓光，哪怕是微不足道的帮助。
和周秉昆聊过后，蔡晓光次日就让景顺餐饮给周秉昆发了调令，将周秉昆调到餐饮总部担任统筹组副组长。
周秉昆每天忙得昏天黑地，为了节省时间，在办公室搭了个行军床，大半个月难得回家一趟。殷桃对周秉昆的工作是支持的，常在休息日和早班后，给周秉昆煲汤送去。
“截止6月底，共有35家餐厅开业，还有41家餐厅正在装修中，其中26家餐厅已到收尾期。共招聘人员1245人，所有工作人员按照公司要求，进行统一培训上岗。”
会议室里，周秉昆侃侃而谈，今天是景顺餐饮半年总结会，蔡晓光出席公司会议，听取汇报。所有管理层，包括组长，副组长，都得在会上做出总结，并讲述后半年工作重点。
这会一开就是一上午，从早上九点，一直开到中午十二点半。蔡晓光拥有超亿技能，在场的每个人，说过的每一句话，蔡晓光都能记得一清二楚。
开完总结会，所有参会人员在公司食堂用餐，下午财务科便将近半年的奖金发放到每个人手上。
想要马儿跑，就得给马吃草，不仅如此，还得会画大饼。
蔡晓光在房地产公司的会议上提出，每建设一个楼盘，随机抽选百分之七的房产，用于奖励为景顺做出杰出贡献的员工。
景顺旗下共有五家分公司，其中总公司占百分之二的份额，各家分公司占百分之一的份额。
这个消息一出，景顺旗下的员工全疯了，铆足了劲，想超越其他人，成为那个幸运儿。