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就算一家厂子给李明带去二十万的利润，十家厂子，就是两百万。
每月啥活儿不干，就发发工资，买买工伤保险，纯收益两百多万，还想咋地啊？
只是在这个年代，开发区工厂不多，满打满算，永州这边的开发区，也仅有十七八家工厂而已。
现今加上松井家族的优衣库，再加上他自己的踏星服装厂，刚好凑齐二十家工厂。
而自己的厂子，李明不会选择小时工模式，就直接招聘普工，无须那么麻烦。想到这儿，李明灵光一闪，他记得前些日子，有一家搞重工企业的厂子快开工了。
听孙局长和贾雪兰说过，是一家美资企业，主做挖掘机的。
这种重工企业，把劳务合作谈判下来的话，工人工价肯定更高。
因为它累啊，每小时单价不高一点，没人愿意去做。
李明一边想着，一边开车来到这家美资企业门口，果然已经开工了，门口还贴着招聘信息。
这家厂子叫‘山特维克‘，生产挖掘机，需要一些焊工、钳工、机器操作工、普工等等，工种较为复杂。
而且重工企业，出现工伤较多，与他们进行劳务合作，必须买足工伤保险，否则晚上睡觉都睡不踏实。
万一发生工伤挂掉一名工人，那赔钱去吧，如此一整，李明这个老板吃饭都不香了。
山特维克这家工厂占地面积极大，在李明看来，比株本电子厂大多了。
光是生产车间就有五座，重型挖掘机制造一台，就占用大片面积，更遑论车间内的各种重型设备了。
车间大，厂区辽阔，倒也在情理之中。
塞给门口保安一包华子，那保安乐呵呵放李明进去，并告诉李明办公区域怎么走。
上到办公区三楼，李明敲响人事经理的房门。
通常情况下，招聘员工一事，包括工人入职厂子上班，全是人事部门操心。
像老徐那样是少数，他并非人事经理，而是整个厂子负责人，相当于郭孟海的职务，监督管理工厂。
"谁啊？”
这时候，屋里传出一记女声，貌似还挺年轻？应该是个姑娘家。
"你好，我是人力资源外包公司的，看到你们厂门口在招聘员工，我可以进去和你谈谈吗？"
李明站在走廊上，出声回应。
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