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想把特战大队当作提干捷径的主儿，从大队创立至今，出现的绝对不止一个两个。
特战大队这面的应对，也一如既往的始终不变。
那就是不照顾也不排斥，你要有能耐，那就凭本事进入精英队。
没能耐的话，那就在下面分队待着吧。
只要你不惹事儿，待一辈子也没人管你。
实话实说，老军旅家庭的子女，有真本事的多的是。郑海就是一个很典型的例子。
问题是，有本事的需要走这种捷径吗？
所以，迄今为止，把特战大队当阶梯的那些个公子、少爷，还没有一个成功过。
一个个细皮嫩肉的东西，怎么可能一直在下面分队混着。眼瞅着此路不通，很快便掉头另寻他处了。
宋大少爷在之前的一段时间里，通过各种渠道，试着向特战大队的副大队长发起过几波“冲锋”。
虽然没有达到目的，但也让副大队长知道这个姓宋的兵，是怎么个身份来历。
了解了事情经过后，副大队长也有些纠结。
他其实可以趁着这次的机会，直接把宋若波给踢出特战大队。
但说实话，那么做的话，心里压力挺大的。
考虑再三，他还是决定和一次稀泥，各打五十大板。
俗话说，一个巴掌拍不响。更何况虽然是宋若波先动的手，可毕竟是他挨打了呀。
入伍以来，第二次顶上了乌眼青的宋大少爷，无疑是火大的。但短时间内，还真没什么好的复仇办法。
而且他忽然发现，自己在二分队居然有些被孤立了。
虽然身边有那么几个“懂事儿”的小子围拢着，但更多的人看向他时，里要么赤果果的嫌弃，要么是冷淡和疏远。
究其根由最主要的原因就是，宋大少爷各方面的成绩太差，严重拖了分队的平均成绩。
拉拢多数人，打击少数人，这是宋大少爷行事的不二法门。
所以，在他发现自己成为少数派后，心焦的感觉瞬间压过了连日来累计的愤怒。
“被排斥的状况，必须要得到改变！”宋若波果断的下了决心。
至于怎么改变，无非就是威逼和利诱。
心中权衡了一阵后，他想明白，打击面太广，“威逼”的可操作性极低。
“利诱”的话，有可操作性，但难度同样不小。
他进特战大队也有一段时间了，手段频出，却只收拢到七八个可靠的帮闲。
剩下的那些，大多是一心想挤进精英队的石头脑子。
他现在在众人的心里形象不佳，想进一步争取那些人，直接上“手段”，多半会造成反效果。
所以，宋若波明白，他首先要做形象工程。
等缓和了众人对他的固有印象，才好进行后面的操作。
想改变形象，最有效的办法就是提高综合成绩，但这一点非常难。
所以，宋若波决定先从小事做起。
比如，试着拿起扫把，起早打扫公共卫生区域。再比如，饭后走进二分队的后厨，想帮帮厨。
起了个大早想打扫卫生，发现他盯上的活儿，早就有人开始干了。
中午饭后走进二分队的厨房，几个帮厨的小子已经开始动手了。
而且人家各有一摊，他根本就插不上手。
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