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甄星不是去汇报《维维不死传说》有可能要参加海外比赛的。
刘总在策划的时候,就曾经说过要进军海外市场。
所以这一切刘总肯定早就已经预料到了,根本没必要说。
甄星在意的,是那些人口中‘网络连接不稳定’,一款格斗游戏出现网络波动,问题可太大了,很容易造成玩家流失。
甄星将自己发现的情况汇报上去。
很快,伴随着‘叮’的一声,手机传来了消息。
甄星拿起手机一看。
“什么意思?前几天不是刚发过工资嘛?怎么今天又发一遍?”
甄星满头雾水。
终极网络科技有限公司跟其他公司都不一样。
大部分公司都是压你半个月的工资,也就是每个月15号发工资。
而一些好点的公司则是10号发工资,就算甄星上一份入职的是‘蒸汽平台’的工作,也是每个月五号发工资。
但终极网络科技却是每个月的月底准时发工资。
假如发工资那天在双休日,甚至还会提前一天。
这个决策甄星一开始觉得极为不妥。
不压工资,万一员工出现工作差错怎么办?
员工工作态度消极怎么办?
但很快,甄星发现自己错了。
当得知月底发工资的消息,整个办公区的员工都欣喜若狂,工作起来更有动力了。
这让甄星越发觉得刘总的每一步都是精心谋划。
可今天才是三号啊,二月刚刚开始,怎么就又发工资了。
甄星满是疑惑的拿着手机去问张丽。
没成想张丽一副理所当然的回道:“这是《微微不死传说》的奖金分成,而且刘总说这次的项目很成功,每个人的薪资上涨10。”
10的薪资涨幅!
要知道甄星前一个工作,每半年才会有一次调薪的机会,而且涨幅最多也就是5上下。
而现在,这才入职三个月,就涨薪了?
而且涨幅还高达10?!
这是什么神仙公司。
要知道甄星现在的基本工资可是一万,涨10那就是涨了一千。
更别说这次的奖金。
《维维不死传说》短短五天赚了八十万,其中20会作为项目奖金分给各位员工,也就是十六万。
而甄星作为项目经理,可以拿到其他人的两倍,也就是一万。
这样,他的额外补发的工资就达到了一万一。
这也就是为什么他在看见工资短信时候的第一反应是‘误发’而不是洗钱了。
甄星很高兴。
不是因为发了钱,而是因为游戏赚了钱。
这说明刘总的计划成功了!
就在这时,甄星的手机再次响起。
是刘总的回应。
“你看着办。”
甄星心情更加愉悦,简简单单四个字,却体现了刘总对自己的信任!
然而,他的手机再次震动起来。
“所有人到办公区集合,我说一下接下来的游戏项目。”
接下来的游戏项目?
甄星眼前一亮!
刘总又有什么大计划了嘛?
……
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