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管理企业和管理国家其实有很多共同之处,很多时候不是需要大手术式的改革,而是具有针对性的改变一些措施慢慢的来调整。
现在时间也不早了,赵一也没有打算上去看看情况,而是直接选择前往这边安排好的住处而去,相关问题明天再谈也不迟。
一夜无话,第二天一大早,赵一就来到了北极星游戏公司的食堂吃了一顿早餐,然后就直接跟着李山河来到了他的办公室。
按照惯例,李山河将这段时间以来公司的相关情况作了一个简要的汇报,主要还是公司经营情况以及目前执行的相关研发计划。
按照李山河的汇报,目前北极星游戏公司的正式员工数量突破了一万,虽然这在生产型企业里算不得什么,但是在游戏企业里面,则是独树一帜了。
虽然有这么多员工,但是目前大部分员工都还是留在了深圳原来的地方办公,只有一小部分不需要拖家带口的人,才跟着他来到了总部这边。
一是这边目前还没有足够的办公场所,目前这边的办公场所都是租借了别人的,想要全部将员工搬过来,必须要等到自己的总部修建完成才行。
按照总部修建计划进度,到今年见底,估计可以将办公场所修建完毕,但是仅仅只是这样还不行,还需要建设大量配套的居住楼房。
现在可没有商品房可以买,那些拖家带口过来的员工,公司必须要为他们提供足够的居住空间,不然人过来了,连住的地方都很难找。
二是他们目前的许多游戏研发计划正进入关键期,大规模员工迁移,对于计划也有很大的影响,所以干脆就让大部分人留在原地,等这个工作量稍微少点再迁移也不迟。
这个年代能够有空置的房产是非常少的,不是你有钱就可以大量的购买或者是租用,这种情况不仅仅只是一线城市存在,像九江这种不知道几线的城市,更是如此。
这也是为什么他旗下的企业都这么热衷于建设规模庞大的总部了,其他的暂且不论,至少可以让自己的后续发展不会受到场地的限制。
别看目前北极星游戏公司有上万的员工,数量已经是在同类企业当中出类拔萃,但是未来他们的员工数量肯定还会大幅度增加。
因为之前他们主要研发的方向放在了主机游戏以及掌上游戏上面,未来网络游戏的市场规模更加庞大,他们肯定是需要投入大量的人力和资本到这上面来。
到时候一个网络游戏就需要配备一只不小的团队,包括版本升级、游戏维护等工作,都需要这只团队长久的存在。
而不是和主机游戏那样,一个游戏项目完成之后,要么研发后续游戏版本,要么就调到其他项目组,研发其他的游戏,总之就是可以告一段落。
网络游戏初期研发当然是比较重要的,但是更重要的还是需要后续运营,历史上游戏比较烂,靠着出色的运营,也获得了巨大成功的情况也不少。
也就是说,网络游戏的产业链和岗位需求比起单机游戏要多得多,就是维持运维人员、运营人员、后续版本升级技术人员、广告推广人员等等,就是一个不小的岗位需求。
根据李山河的汇报,北极星游戏公司的总部规模是按照10万员工数量来建设的,从这里面就可以看得出来,他们的总部规模有多大。
如果真的建成了的话,这里就是一个新城了,因为除了他们的员工之外,还会有数量是几倍的员工家属。
而员工家属都过来了,那么配套的设施也是需要建设的,至少商业、学校、医院等等都需要做配套,而这些配套设施也需要数量众多的就业人员。
而且这10万人的消费能力也是一点都不弱,甚至在国内都属于高收入群体,那么围绕着这个群体的服务业肯定会获得很不错的收入,完全可以带动这一地区的经济繁荣。
根据赵一的预估,如果这边真的有10万员工的话,那么撬动的关联人口规模会达到100万左右,连带效应是非常的巨大。
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