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“三位都是行业内元老级别人物，技术优秀，口碑良好，能够独立带团，攻克技术难关。”
“何总花高薪把你们挖过来，我觉得非常值得。所以，我代表锦鲤科技，欢迎三位加入。”
对待技术人才，肯定不能那么粗暴。
一番夸赞之后，办公室里的气氛轻松了不少。
三人嘴上虽然谦虚，表情却有些傲然，好像楼小房说的一点也没错。
楼小房笑了笑，话锋一转，“不过it行业，高龄意味着头脑僵化，长期的码农生活，让你们很难突破自己目前的瓶颈。”
“有时候经验是你们最好的武器，是你们评判一件事物的标准，这是一把双刃剑，有时候会使你们一叶障目。”
“就拿张工来说，42岁的年纪，在压缩算法领域仅限于361公司小有名气！你发来的压缩算法虽然还算可以，但是说实话，很一般。”
“张工有考虑过自己未来的发展吗？是在锦鲤公司待到退休，还是在退休之前突破一下自己？”
“还有刘工，43岁的年纪同样不年轻了，我看了你发来的作品，说实话，很一般，甚至说一般都是我恭维了。在我眼里就是一个复刻品，没有任何自己的想法！”
“一款东拼西凑的产品拿出来，刘工，你是来这边磨洋工的吗？”
“最后程工，你发来的人工智能小程序我看了，利用算法，筛选相同字符进行答复，说实话很普遍。”
“按照你这种逻辑思维，是不可能码出真正的人工智能来的，还是说你觉得我把人工智能当成一个插件来使用？”
楼小房如连珠炮般的话把三人都说蒙了。
这什么情况？
上一秒还在夸奖呢，下一秒就开始开炮。
说真的，他们是最无耻的中年人，上有老下有小，但是也没必说这种话吗？
张表突然觉得自己冲动了，为什么跳槽之前不多考虑一下呢？
刘粤也有些愠怒，他精心设计的软件，居然被楼小房批成东拼西凑的复刻品，这让骄傲的他难以接受。
国内的工业软件工程师本来就少，就算他年纪大了，只要放出offer照样有人要他。
程国斌一脸迷惑，人工智能现在不都是这样的吗？
大数据筛选有毛病吗？
“楼总，你说话是不是太过了？”
月薪十五万，对张表来说绝对是高薪，比他在361还要高得多，所以他不想放弃这份工作。
被老板吊，那不是很正常的事情？有时候项目没有按时完成，指着鼻子骂都很正常。
“三位目前都是国内行业的翘楚，但是在我这里，你们的技术太落伍了。”
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