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“由于总部那边打算让tik tok所有海外团队都采取本地化运营的方式,所以我们团队中一半是本地人,另一半都是在日本有多年求学经验跟工作经验的老人。”
陈东成了解完情况,笑着说道:“你打电话问问那两个员工,要是方便,我晚上请你们吃饭。”
“没问题,我这就联系他们。”
金杨立刻拿出手机,开始给那两个员工打电话。
金杨又问了句:“陈董,他们立刻从家赶过来,您看晚上去哪吃?”
“就离你们比较近的叙叙苑吧。”
“那好,我这就让他们俩直接去叙叙苑。”
金杨对这个地不陌生,把饭店地址发给那两个员工,接着跟陈东成聊着抖音海外版本tik tok东京办公室的情况。
虽然团队人数不多,总共就八个人,但实力还是不错的。
只不过之前抖音还没彻底决定出海,对海外的投入也不高。
这也导致金杨不得不想办法缩减成本,选了这么个联合办公的地方。
好在虽然环境简陋点,但他们的心气并没有受影响。
两个隔断内,随处可见“好好工作,升职加薪”之类的鼓励性标语。
“陈董,目前我们最大的问题还是缺少广告投入,不知道集团下一步,对海外能投入多少?”
金杨说完,其他五个员工也都看了过来。
就算几个日本本地人,之前也有去中国留学的经验,中文还是听得懂的。
“拿下musically,只是我们出海的第一步,未来抖音基数增长的主力,还得指望你们。”
陈东成笑着说道:“我跟洪总沟通过,打算未来半年内,抖音每天投入的广告预算不会低于两千万,其中海外占比不低于40!”
“太好了!”
“是啊,我们终于有钱了!”
陈东成说完,几个员工立刻激动不已。
困扰他们工作进展最大的问题就是资金。
之前抖音一心想巩固国内市场,对国内的投入也是最大的,国外投入占比不足10。
海外的几个工作室,普遍处于散养状态,属于有一搭没一搭的那种。
稍微有点名气的网红跟明星,压根对tik tok没兴趣,
就连广告主,也不会关注一个籍籍无名的小平台。
没有知名度,就没有盈利渠道。
没有盈利渠道,就无法让总部增加投资。
那段时间,金杨都有点后悔贸然的跳槽抖音,现在总算迎来发展的契机了。
“お母さん、小さな声で!”
就在金杨他们几个激动的时候,隔壁的不少人不爽了,骂了一句。
“すみません!”金杨连忙道歉。
陈东成指了指外面,金杨会意的跟几个下属准备东西。
面积不大的一层楼,被拆分成若干个小隔断租出去。
对于陈东成而言,这种办公环境,简直是在打他的脸。
抖音在国内都已经坐稳短视频龙头的位置,但海外的办公室,竟然穷酸到这种程度?
要不是陈东成亲自造访,他都不敢信。
没一会,金杨他们几个就走出来。
“明天你们不用做别的,立刻找个干净明亮的办公室,这种地方,以后都不要考虑。”
陈东成最后看了一眼这层楼,头也不回的离去。
金杨跟几个下属对视一眼,都感觉到他们事业上的春天要来临了!