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回到办公室后，罗军和佘建树很是恼火，脸色阴沉至极。
“罗哥，姓周的太欺负人了，我们怎么办？”
佘建树怒声问。
“他不是让我们明天早点过来吗？”
罗军冷声道，“那我们就听他的，明天十一点过来，不算迟了吧？”
听到罗军的前半句话，佘建树很是一愣，听到后半句，才知道他是正话反说。
“行，罗哥，就这么办！”
佘建树一脸开心道。
在这之前，潘明辉自持和高碧娟有关系，没少对罗军和佘建树指手划脚。
两人心中虽很是恼火，但却不敢得罪他，只能听之任之。
潘明辉出事后，牵连到高碧娟，两人一起进了局子。
天仁药业完全成了罗军和佘建树的天下，两人为所欲为。
当得知高碧娟心生退意时，罗、佘两人开心不已，下意识以为他们能借此上位了。
谁知周阳却空降而来，这让两人恼火不已。
没当上总经理，罗军和佘建树心里本就不痛快，周阳却还与之斤斤计较，他们自是要奋起反击。
就在罗、佘两人商量的对策时，周阳正在起草天仁药业关于强化出勤考核的相关规定。
罗军和佘建树作为天仁药业的副总，工作作风散漫，这种情况对于公司发展极为不利。
除此以外，周阳也想借此机会书里自己的威信，否则，他在天仁药业的工作将很难开展。
强龙难压地头蛇！
周阳虽有高碧娟的支持，但如果不讲罗、佘两人压制住，很难在天仁药业有所作为。
当天下午，天仁药业最最新的考勤制度就发放了所有员工手中。
对于普通员工，这一制度和之前并无多大区别，但却加强了对管理层的要求。
根据新的考勤制度，管理层迟到的话，罚款将翻倍。
如果连续三日迟到、早退，将直接扣完当月工资。
这一要求虽有几分不合情理，但也是特殊时期的特殊做法。
自从祁山县人医的事情出了之后，天仁药业员工工作态度非常马虎，必须有人出来力挽狂澜。
周阳特意让谈雪馨将新的考勤制度送到罗军和佘建树手中，给足了两人面子。
拿到新的考勤制度，罗、佘两人连看都没看，直接丢进了垃圾桶。
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