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张彦明摇了摇头没再说什么。这种情况有性格的原因，也有经验的关系，和日常的学习培训也有关系。说不清楚。
再说这边酒店是孙红叶的‘私房钱’，他也不想掺合太多管理上的事情，除非问题比较大。
“那边已经休息了，外国人很注重私人时间的，不要随便打扰，如果不是那边召唤就不用过去。”
“不需要随时问候一下需要或者问题吗？”
“不需要。”
在国内，大人物总是需要围在边上，不时的嘘寒问暖一下才对，才是重视，才算尽心尽力，其实真有必要吗？
国内不管是官场还是社会上，其实真的是一言难尽，很多风气都不知道是怎么兴起来的。上梁不正下梁歪？上有所好下必甚焉？
“该做的做到位，做仔细别对付，其他的除非他们有要求或者呼叫，不用守着。要求也要看合不合理，有没有条件，不是有求必应。”
“好，听你的。我们在每个院子都有值班经理，应该也没什么事儿。我其实就是自己乱紧张。还是短练吧。”
“确实应该让你们多出去看看。”
“那你们逛吧，我去厨房看看明天的早餐准备，不看一眼还是不放心。”美女经理风风火火的走了。
“咱们在某些理念上，确实和国外差距太大了。”看着经理的背影张彦明感慨了一句。
“什么？”孙红叶问。
“咱们的目光和心思永远不在本职工作上，能应付就应付，能糊弄就糊弄，然后幻想着能天降大任呼风唤雨做大事成大就。”
“她不是那种人。”
“不是说她，是说整体风气。她就单纯啦？”
“废话，国家级客人住在这儿，老板老板娘也住在这儿，谁不紧张啊？就你心大？你就能做到不闻不问不理会？”
“……到也是。好吧，我接受领导的批评指正，下次改正。”
“不是有句话吗？”孙红叶又拉起张彦明的手抱在怀里：“谁做了领导可能不知道，但谁没做领导一定心里有数。”
“我估计这话呀，就是某个领导传出来的。”
“胡说八道。”
“好吧，我胡说八道。你说，为什么领导的目光从来不放在正事上，总盯着这些事儿？”
“……他们有什么正事儿？”
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