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直接从中层起步，省去许多麻烦不说，继续提升的空间很大。
因为潜能没有消耗殆尽，后劲还很充足。
这也是为什么，会有‘起点越高，未来获得成就越高的概率更大’的说法。
不想留在集团，打算去别的地方寻找工作的人，一个都没有。
大家都不是傻瓜。
毕竟每个人都熬了好几年，好不容易熬出头来，马上迎来好日子。
这个时间点上选择离开，前面那几年不等于是白熬了吗？
“都决定留下来对吧？”
不出所料，环视了一圈，发现没有人选择去找别的工作，杨振兴微微点了点头。
“既然如此，那我就按照计划对你们进行分配了，各自回去等通知吧，很快就会安排下去。”
看到一众徒弟的表情，他多解释了一句。
“现在我倒是可以提前跟你们透漏一点儿信息，针对你们每一个人，最差的安排，也是到店里担任二炉师傅。
今年的内部选拔，即使表现不是最优异的，也会酌情考虑优先提拔。
当然这种便利只能享受一次，不然对其他人不公平。
这也算是我这几年其他事情太忙，没有把更多时间放在你们身上的补偿。”
直接把话挑明，这样大家心里都好受，也不会诞生太多埋怨。
徒弟们听了以后，每个人脸上都不自觉的露出笑容。
看这个样子，他们应该对杨振兴这个当师父的安排，感到非常满意。
别的不说，就单单能有一次优先提拔的机会，就很了不得了。
众所周知，集团里给每一个人都打开上升渠道，与此同时，对于提拔的标准和要求同样十分严格。
别管你入职几年。
哪怕你第一年刚工作，符合标准，就能升职，你再是老员工，满不了要求，也没办法靠资历混上去。
谁也别倚老卖老，大家都凭实力说话，凭自己本事吃饭。
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