黄大白话提示您：看后求收藏（迦南小说网https://www.jnweishang.com），接着再看更方便。
对外扩张
随着孵化器运营的越来越红火，参观者也越来越多，在众多的参观者中，不仅包括做创客空间、孵化器的同行，还有各级政府机构。
一些外地的政府，也向三亿集团抛出了橄榄枝，希望他们能将成功的经验，复制到他们那个地方去。
大家总以为公务员，过着一杯茶一张报纸过一天的日子，其实那都是多少年前的老皇历了，而且也要看部门，很多部门的压力都很大，特别是招商的压力。
这时候孵化器，并没有飘，他们很清醒，从基层员工到董事长刘志兴都是一样，他们深知，每个地区的情况都不同，不能生搬硬套他们现在这套所谓“成功模式”。
但是在这些外地的政府中，其中有一位叫莫不闻的局长，显得尤为不同。他到三亿集团的孵化器，学习考察的次数也是最多的，达到五次之多。
他不仅带着自己局里的同事，还带着县里其他局，如农业、文旅、交通等局的同事。
他们来考察的队伍，还远不止这些人，其中还包括他们县里的农文旅的老板，包括电商企业、物流商贸企业、贸易供销企业老板一起，前来参观学习。
针对爱学习的人，宋向阳也是来者不拒，本着知无不言言无不尽的原则，从他自己，到孵化器的工作人员，他要求大家，把孵化器的运营心得，通通告知。
有时候碰巧了，甚至他们搞的互联网故事会，以及一些内部会议，也会让这些考察团的成员参加。
在这个过程中，莫不闻也三番五次邀请他们团队，到他们县实地考察。刚开始宋向阳压根就没有想过，真的要大老远过去。毕竟他们相隔几千里路程。
宋向阳甚至以为，莫局只是为了搞到更多的资源，而说的场面客套话。
自从宋向阳处理集体罢工事件后，他可没少与各级政府领导打交道，他们擅长说场面上话的特点，宋向阳还是心知肚明的。
刚开始打交道的时候，宋向阳还不适应，原本他以为大家说的时候都客客气气的，但是真到做了，他立马发现这些人又是另外一副面孔了。
搞的现在，不管他们场面上说的有多漂亮，在宋向阳这，他都条件反射般的免疫了。
不过，再过一些年，他又变得能理解这些人了。就像自己那时候做招聘，为什么面试官培训的时候，都会告诉大家，尽量不要和面试者说“实话”。
那也是被逼无奈啊，如你告诉面试者，某些地方不合适，如果是违规的呢，如果是对方的人性弱点呢，都有可能给自己带来极大的麻烦。
所以，那些在台前的工作，我们也要理解他们，为了保护自己也好，为了保护公司也好，哪怕就是为了节省时间也好，能客套，绝对不能瞎说大实话。
因为大实话，往往并不好听啊。有人说，不是有句话说，良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒，关键是说的人悟性不够，听的人也悟性不够，结果就差太远了。
如好心与否是一方面，会不会说是一方面，会不会听又是一方面，单是前面这几项排列组合，不知道会得到多少答案了。
再说了，过去能干嘛呢。像董事长说的，每个地方条件不一样，现在他们孵化器能做好，那是各方面条件，恰好都到位的情况下。换个地方，大概率是做不成的。
关于这一点，在他们做了多年项目后，他们内部自我认识更清楚了。项目毕竟不是生意，所谓生意，有个典型特质就是可复制，而项目很难复制。
不同的地方，不同的资源环境，不同的政治环境，不同的项目负责人，不同的产业链基础，等等，那么多不同点，随意排列，答案都不知道有多少种了。
接下来莫不闻的做法，让宋向阳团队彻底改变了，过去对他的偏见。其实何止改变，后来简直是一百八十度大转弯，反过来开始敬佩莫局的为人做事原则了。
啥原则呢？就是莫不闻认定的事情，轻易不会放弃。接下来为了达到他的目的，他做了两个方面的功夫。
一方面，每次他带人过来考察学习，都会趁着一切机会，游说他们团队。不仅仅是工作时间，哪怕就是下班时间，也不会轻易放过他们，如会请他们喝酒、谈天。
另外一方面，日常工作中，如他们电商中心遇到运营难题，特别在申报国家级示范项目过程中，遇到问题，都会征询宋向阳他们团队的建议。
平时，给他们团队寄的特产，更是不下于十次。当地有特色的农产品，葡萄、桃子、梨以及各种蔬果瓜菜，几乎邮寄个遍。
他们私底下还开玩笑，意思莫局是懂年轻人的，要想打动年轻人的心，就要先俘获他们的胃。
不过私下里，宋向阳自问，莫不闻那一套是他做不来的。这里可没有任何贬低他的意思，这时候全是对他的为人做事的褒扬。
原来请客送礼等人情往来，也可以做的这样高大上！这一种心里感触，可是宋向阳之前从来没有过的。
在后来，当宋向阳了解到，莫不闻目前的状态，还只是在那边局里挂职的时候，内心对他的敬意，更是油然而生。
大家都知道，一般挂职的干部，心里想的最多的就是，不求有功但求无过。
但是莫不闻现在的做法，这样实干型的干部，无疑点燃了宋向阳心中的小火苗。
待宋向阳经历的项目更多的时候，再回头看，愈发觉得莫不闻的与众不同。他真是把一件工作，哪怕是临时的工作，都会当做是一生的事业在做。
这可是一般人不具备的能力啊！这种人，压根就没有他干不成的事！
从莫不闻身上，宋向阳也学到了，什么是全身心投入工作。